Recrutement HKY

Second de Cuisine H/F - HKY

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • HKY
Publié le 20 août 2026
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Les missions du poste


Poste de Second de cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Services de 40 à 110 couverts. le midi (du lundi au vendredi) et 30 à 60 couverts le soir (du lundi au jeudi).
Vos missions :
- Effectuer la mise en place du jour selon les besoins de la carte actuelle
-Produire (entrées-plat-dessert de) l'ardoise du jour réfléchie avec le chef.
- Garantir la qualité des plats et le respect des normes d'hygiène
- Collaborer correctement avec les membres de l'équipe de cuisine et du restaurant.
-Seconder le chef lors de ses shifts de repos.
- Etre force de proposition.
-Respecter les normes de traçabilité, selon les règles hygiène actuelles
-Ranger, nettoyer les surfaces, le sol afin de maintenir les espaces propres.

Organisation du travail :
- Service du midi et du soir du lundi au jeudi
- Service du midi uniquement le vendredi
- Repos le samedi dimanche sauf sur réservation de groupe ponctuellement.
Profil recherché :
-Expérience confirmée en tant que cuisinier
-Créativité, rigueur et sens de l'organisation
-Anticipation, Réactivité et rapidité
-Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
-Connaissance des normes HACCP
Nous offrons :
- Une équipe engagée et professionnelle
- Rémunération selon profil
-Planning de travail 1 semaine en coupure (9h-14h30 et 18h-22h) et 1 semaine en journée continue (9h-17h).

Poste à pourvoir pour fin octobre au plus tard.
Profil souhaité
Expérience exigée
Savoir-être professionnel
Travail en coupure pour la formation et prise de repères sur le poste; puis travail 1 semaine sur 2 en journée continue en alterné avec le chef si les compétences le permettent.

Complémentaire santé
Restauration

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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