Chef de Partie Expérimenté H/F - Choka Bleu
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Choka Bleu
Les missions du poste
Le Choka se relève et renforce ses équipes.
Après plusieurs mois de fermeture, le Choka rouvre ses portes à La Saline-Les-Bains sous une nouvelle direction, avec l'envie de repartir encore plus fort.
On cherche un(e) chef de partie expérimenté(e) pour renforcer la brigade en place.
- Expérience confirmée en restauration exigée
- Autonomie sur votre poste, rigueur et sens du travail en équipe
Vous aimez les défis et les nouveaux départs ? On vous attend.
CDI, 39h, salaire à l'embauche 1800€ net par mois - évolutif en fin de période d'essai selon le niveau d'implication et les compétences professionnelles
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation pour prendre part à cette belle aventure gourmande !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.