Technicien Courant Faible H/F - Socium Conseils

Technicien Courant Faible H/F - CDI
Envie d'un poste technique, autonome et sans routine ?
Rejoignez une PME en pleine croissance spécialisée dans la sécurité électronique, où vous interviendrez sur des environnements professionnels variés et des technologies de pointe.
Votre quotidien
En tant que Technicien Courant Faible, vous prenez en charge vos interventions de A à Z :
- Installation et mise en service de systèmes alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès et sécurité incendie
- Maintenance préventive et dépannage / SAV
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Diagnostic des dysfonctionnements et résolution des problèmes techniques
- Déplacements réguliers chez des clients professionnels
- Astreinte environ 1 à 2 semaines par mois
Pas de routine : des chantiers variés, de la technique, du terrain et de l'autonomie.
Le profil recherché
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en courant faible, idéalement sur plusieurs des domaines suivants : intrusion, vidéo, contrôle d'accès, incendie.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez trouver des solutions, travailler en proximité avec vos clients et évoluer dans une structure où chacun compte.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
- CDI au sein d'une entreprise à taille humaine et en développement
- Un métier technique et polyvalent
- Des possibilités d'évolution
- Prime d'astreinte
- Mutuelle & prévoyance
- Panier repas
- Déplacements régionaux avec possibilité de découchés très ponctuels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Câbler un matériel,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.