Éducateur Spécialisé H/F - France Travail

L'Association Hospitalière Sainte-Marie des Alpes-Maritimes (AHSM), 1er acteur en santé mentale du département, recherche un Éducateur Spécialisé H/F, pour son équipe mobile basée sur la maison d'arrêt de Nice. Poste à pourvoir en CDD (6 mois) dès que possible.

Nos établissements des Alpes-Maritimes - centre hospitalier, Maison d'Accueil Spécialisé, IFSI/IFAS et CSAPA - comptent plus de 900 collaborateurs et 277 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

L'éducateur(-trice) intervient dans un objectif de réinsertion progressive en milieu ouvert post incarcération. Il/Elle a pour mission de :

- Repérer les difficultés sociales et administratives des personnes détenues en amont de leur sortie,
- Faire le lien avec les services ou professionnels compétents (assistante sociale, tutrice, SPIP, CMP, CSAPA, post cure),
- Favoriser l'autonomisation du patient par des démarches d'accompagnement éducatif.

Activités et tâches principales :

- Réaliser les consultations : consultations de suivi, préparation de la sortie des patients,
- Travailler en lien avec l'équipe médicale et soignante de l'UCSA somatiques pour la prise en charge globale des patients le nécessitant,
- Participation aux réunions cliniques et commissions médicales.

Profil :

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (obligatoire)
- Débutants acceptés
- Expérience auprès de populations concernées par un trouble psychique ou addictologique (souhaitée)

Amplitude horaire :

- Du lundi au vendredi
- En journée : 9h00-16h48

Rémunération & avantages :

Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
Reprise de l'ancienneté (100%), primes.
Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.