Directeur d'Association - Directeur d'Établissement H/F - Exaltan RH

Vous recherchez aujourd'hui un poste de Directeur Général, Directeur d'Association, Directeur d'Établissement, Directeur Adjoint ou Responsable Développement ? Vous souhaitez rejoindre une association reconnue d'intérêt général oeuvrant dans la formation professionnelle, l'insertion des jeunes, l'apprentissage et le développement des compétences ? Ce poste est peut-être pour vous.

Notre client est une association reconnue d'intérêt général qui porte un projet ambitieux de formation et d'insertion professionnelle des jeunes. Créée récemment, elle entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de son développement avec une ambition forte à l'horizon 2030.

Vous ne prenez pas la direction d'une organisation installée. Vous prenez la responsabilité d'un projet qui doit désormais changer d'échelle, avec pour mission d'écrire la prochaine étape de son histoire.

Aujourd'hui, la structure accueille une dizaine de jeunes et s'appuie sur une équipe engagée. À l'horizon 2030, l'objectif est d'accompagner près de 60 apprenants, de structurer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, d'animer un réseau de 150 entreprises partenaires, de piloter un budget proche d'un million d'euros et de devenir un acteur de référence sur son territoire.

Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous aimez construire, développer, fédérer et donner du sens à votre action ? Alors cette aventure mérite probablement que nous échangions.

Vous vous reconnaissez dans l'un de ces parcours ?

Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases... et c'est normal.

Si vous avez déjà développé une organisation, piloté une équipe, structuré une activité ou accompagné une transformation, votre parcours nous intéresse, même si votre intitulé actuel ne correspond pas exactement à celui du poste.

Cette opportunité peut notamment correspondre à des profils de Directeur adjoint d'association ou d'établissement, Responsable d'établissement, Responsable de centre de formation, Responsable développement, Responsable de développement territorial ou Responsable de structure d'insertion.

Elle peut également intéresser un Directeur de petite structure ESS, un Directeur ou Directeur adjoint d'ESAT, d'Entreprise Adaptée ou de structure médico-sociale, ainsi qu'un Responsable de pôle souhaitant évoluer vers une fonction de Direction.

Si vous avez déjà conduit le développement d'une organisation, fédéré des équipes et porté des projets à fort impact, votre parcours nous

FORMATION

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du management, de la gestion, du développement des organisations, de l'économie sociale et solidaire, de la formation ou d'un domaine équivalent.

Votre parcours nous intéresse davantage que votre diplôme. Une expérience significative de direction ou de management d'une organisation en développement constituera votre principal atout.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire

- Direction générale d'une organisation ou d'un établissement.
- Pilotage stratégique et conduite de projets.
- Management d'équipe et management transversal.
- Pilotage budgétaire et financier.
- Développement économique et développement territorial.
- Développement de partenariats et animation de réseaux.
- Relations institutionnelles.
- Recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets).
- Gestion du changement.
- Gouvernance associative.

Ce qui serait un plus

- Une expérience dans la formation, l'apprentissage, l'insertion professionnelle ou l'économie sociale et solidaire.
- Une connaissance des relations avec les collectivités territoriales, les financeurs publics ou les réseaux associatifs.
- Une sensibilité aux métiers techniques, artisanaux ou industriels.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons vraiment

- Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de transformer une ambition collective en réalisations concrètes.
- Vous savez embarquer des équipes autour d'une vision commune.
- Vous prenez des décisions et les assumez.
- Vous aimez conduire des transformations, structurer des organisations en développement et fédérer des équipes autour d'une vision commune.
- Vous développez naturellement des relations de confiance avec des partenaires très différents.
- Vous savez conjuguer exigence, bienveillance et intérêt général.

Au-delà d'une fonction de Direction, nous recherchons une femme ou un homme qui souhaite laisser une empreinte durable sur un projet d'intérêt général et contribuer concrètement à l'avenir de jeunes en formation.

Chaque compétence comportementale sera évaluée lors d'entretiens structurés.

Pourquoi ce poste est différent ?

Vous ne reprenez pas une organisation mature.

Vous

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

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