Recrutement Coordination Marseillaise en Sante Menta

Travailleur·se Social·e H/F - Coordination Marseillaise en Sante Menta

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Coordination Marseillaise en Sante Menta
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste


La CMSMH recrute un-e Travailleur-se social-e
Éducateur-trice spécialisé-e ou Assistant-e de service social
CDI - 28 heures / semaine - Marseille

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ?
Vous avez envie d'intervenir au plus près des personnes, dans des situations complexes, et de contribuer à faire évoluer les pratiques ?
Rejoignez l'Équipe Diogène et Incurie (EDI) de la Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (CMSMH) !

Une équipe d'aller-vers
EDI accompagne à Marseille des personnes présentant un syndrome de Diogène et/ou vivant dans un habitat marqué par l'incurie sévère dans le logement.
Notre approche repose sur un principe essentiel : l'« aller vers ».
Il s'agit d'aller à la rencontre des personnes dans leur environnement, parfois en l'absence de demande ou de sollicitation, pour construire progressivement une relation de confiance et proposer un accompagnement adapté à leur situation.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnel-le-s aux compétences complémentaires : éducateur-trice spécialisé-e, infirmière, assistant-e de service social/CESF, psychologue, psychiatre et coordinatrice.
Votre rôle : accompagner, créer du lien, ouvrir des possibles
Au sein d'EDI, vous serez amené-e à :
- Évaluer et accompagner les situations orientées vers l'équipe, dans une approche globale ;
- Favoriser l'accès aux droits, aux aides et aux dispositifs adaptés ;
- Participer, lorsque cela est nécessaire, aux actions concrètes autour du débarrassage et du ménage ;
- Construire des relais et mobiliser les ressources du territoire ;
- Développer les partenariats autour des situations accompagnées ;
- Sensibiliser les professionnel-le-s du territoire aux spécificités de l'accompagnement des personnes concernées ;
- Participer à la vie de la CMSMH et aux productions liées à l'activité.

Un métier de terrain, au coeur de situations complexes
Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le qui apprécie de sortir des cadres habituels, de travailler au plus près des réalités de vie et de chercher, avec les personnes et les partenaires, des réponses adaptées à des situations souvent complexes.
Vous serez régulièrement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais, notamment pour effectuer des visites à domicile.
L'écoute, la capacité à créer une relation de confiance, l'autonomie, l'initiative et le goût du travail en équipe seront essentiels dans votre quotidien.
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire du DE d'Assistant-e de service social ou d'Éducateur-trice spécialisé-e et vous :
- Êtes intéressé-e par les pratiques d'intervention innovantes et l'« aller vers » ;
- Aimez appréhender les situations dans leur globalité ;
- Appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Savez faire preuve d'initiative tout en travaillant de manière autonome ;
- Disposez d'une bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- êtes à l'aise dans la relation avec les partenaires et êtes en mesure de représenter la CMSMH et EDI ;
- êtes titulaire du permis B.

Les conditions -
CDI - 28 heures / semaine
Horaires : 9h-17h
Salaire : à partir de 1 998 € brut/mois, selon expérience et profil - CCN51, coefficient de référence 479, Ségur
Chèques déjeuner
Permis B indispensable

Envie de rejoindre l'aventure EDI ?
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe engagée, d'une pratique de terrain et d'un accompagnement qui cherche à faire une place aux personnes dans leur environnement, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
CV + lettre de motivation : ****@****.**
Les candidatures incomplètes ne pourront pas être traitées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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