Directeur de Résidence Services pour Séniors Autonomes H/F - BAYA
- Maisons-Laffitte - 78
- CDI
- BAYA
Les missions du poste
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC
Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cSur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Maisons Laffite, notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.
Descriptif du poste et missions :
* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.
Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation.
De formation Bac +5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence service pour seniors autonome ou d'une structure hôtelière.
Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Ce que nous vous proposons
CDI - Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K€ ;
Poste basé à Maisons Laffitte ( 78)
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail.
Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-78
Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cSur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Maisons Laffite, notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.
Descriptif du poste et missions :
* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.
Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation.
De formation Bac +5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence service pour seniors autonome ou d'une structure hôtelière.
Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Ce que nous vous proposons
CDI - Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K€ ;
Poste basé à Maisons Laffitte ( 78)
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Apporter un appui technique au personnel,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Gérer les relations publiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Piloter une activité,Apporter un appui technique au personnel,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Gérer les relations publiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.