Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale et Relation Clien H/F - Axa France Iard

Vous avez la fibre commerciale et possédez une expérience commerciale. Vous êtes d'un profil persuasif et vous avez le goût pour la relation humaine. Dans le cadre du développement de nos forces de vente terrain, nous recherchons des talents commerciaux au tempérament accrocheur s'épanouissant dans la conquête de nouveaux clients. Vous saurez organiser votre activité en toute autonomie et piloter votre rémunération. Vos missions :
- Assurer une prospection ciblée pour la création et développement de votre portefeuille,
- Se déplacer chez des particuliers et des professionnels pour leur apporter votre expertise et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins,
- Accompagner vos clients dans le temps et leur donner les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir,
- Pérenniser votre activité en captant régulièrement de nouveaux clients.
AXA vos propose une Formation certifiante et qualifiante de 8 semaines (Habilitation France Assureurs). Formule hybride (en résidentiel et en distanciel avec l'IPAD + fourni par AXA). La formation aura lieu dans le département du 91, vous serez logé avec prise en charge des frais d'hébergement, de repas et de déplacement.
Vous possédez le Permis B et vous être en capacité de créer un portefeuille prospects à partir de votre réseau relationnel
Période d'essai de 2 mois renouvelable

Experience: 1 An(s) - En relation client

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.