Charge de Developpement Commerciale H/F - Tsedeq Consulting

Comprendre les besoins des clients.
Définir une politique commerciale avec l'aide des services marketing et produit.
Établir un plan marketing et rédiger des argumentaires commerciaux.
Recueillir les données récupérées par les services commerciaux.
Analyser les données de terrain et adapter sa stratégie en fonction de ces données.
Superviser et former les vendeurs et les services de vente.
Suivre le chiffre d'affaires obtenu grâce aux stratégies de vente.
Établir un reporting à la direction.
Effectuer une veille commerciale afin de se tenir au courant des évolutions du marché.

Experience: 36 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.