CDD Chargé de Mission RSE H/F - Léon Grosse

Qui recrute ?

Rattaché à la Direction Stratégie Développement et RSE, le service RSE a pour objectif d'accompagner l'entreprise dans le pilotage, le déploiement et la valorisation de sa performance sociale, sociétale et environnementale, levier de différenciation du Groupe Léon Grosse.

Vos responsabilités

Au sein du service RSE, rattaché à la Directrice RSE, vos principales missions sont :

• Déploiement des engagements RSE du Groupe : vous prenez part à l'élaboration de la stratégie RSE du Groupe et contribuez à sa mise en oeuvre du quotidien ;

• Expertise réglementaire et pilotage ESG : vous contribuez au projet d'implémentation de la CSRD avec les différentes directions du Groupe et pilotez la mise en conformité sur des enjeux tels que : la Taxonomie, le plan de transition, l'amélioration du reporting ;

• Accompagnement opérationnel : vous intervenez dès la phase amont des études de prix pour intégrer des critères RSE différenciants au sein de nos offres commerciales ;

• Gestion de projets et conduite du changement : vous accompagnez les nouvelles entités du Groupe dans l'appropriation de notre cadre d'engagement RSE et menez des projets transverses structurants pour l'ensemble de la direction.

Le poste est à pourvoir en CDD de septembre 2026 à août 2027.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience à un poste de chargé de missions RSE idéalement dans le secteur de la construction.

Vous maîtrisez la gestion de projets transverses, faites preuve d'autonomie, et savez animer des groupes de travail avec un sens politique aiguisé pour dialoguer efficacement avec des parties prenantes variées.

Face aux exigences ESG et à la réglementation CSRD, vous faites preuve d'une grande rigueur analytique et d'une capacité à vulgariser des sujets complexes.

Enfin, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de faire rayonner la démarche RSE au sein du Groupe

Envie de nous rejoindre ?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !

Qui recrute ?

Rattaché à la Direction Stratégie Développement et RSE, le service RSE a pour objectif d'accompagner l'entreprise dans le pilotage, le déploiement et la valorisation de sa performance sociale, sociétale et environnementale, levier de différenciation du Groupe Léon Grosse.

Vos responsabilités

Au sein du service RSE, rattaché à la Directrice RSE, vos principales missions sont :

• Déploiement des engagements RSE du Groupe : vous prenez part à l'élaboration de la stratégie RSE du Groupe et contribuez à sa mise en oeuvre du quotidien ;

• Expertise réglementaire et pilotage ESG : vous contribuez au projet d'implémentation de la CSRD avec les différentes directions du Groupe et pilotez la mise en conformité sur des enjeux tels que : la Taxonomie, le plan de transition, l'amélioration du reporting ;

• Accompagnement opérationnel : vous intervenez dès la phase amont des études de prix pour intégrer des critères RSE différenciants au sein de nos offres commerciales ;

• Gestion de projets et conduite du changement : vous accompagnez les nouvelles entités du Groupe dans l'appropriation de notre cadre d'engagement RSE et menez des projets transverses structurants pour l'ensemble de la direction.

Déploiement des engagements RSE du Groupe : vous prenez part à l'élaboration de la stratégie RSE du Groupe et contribuez à sa mise en oeuvre du quotidien ;

Expertise réglementaire et pilotage ESG : vous contribuez au projet d'implémentation de la CSRD avec les différentes directions du Groupe et pilotez la mise en conformité sur des enjeux tels que : la Taxonomie, le plan de transition, l'amélioration du reporting ;

Accompagnement opérationnel : vous intervenez dès la phase amont des études de prix pour intégrer des critères RSE différenciants au sein de nos offres commerciales ;

Gestion de projets et conduite du changement : vous accompagnez les nouvelles entités du Groupe dans l'appropriation de notre cadre d'engagement RSE et menez des projets transverses structurants pour l'ensemble de la direction.

Le poste est à pourvoir en CDD de septembre 2026 à août 2027.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience à un poste de chargé de missions RSE idéalement dans le secteur de la construction.

Vous maîtrisez la gestion de projets transverses, faites preuve d'autonomie, et savez animer des groupes de travail avec un sens politique aiguisé pour dialoguer efficacement avec des parties prenantes variées.

Face aux exigences ESG et à la réglementation CSRD, vous faites preuve d'une grande rigueur analytique et d'une capacité à vulgariser des sujets complexes.

Enfin, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de faire rayonner la démarche RSE au sein du Groupe

Envie de nous rejoindre ?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !