Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Teixeira Maria
- Meulan-en-Yvelines - 78
- CDI
- Teixeira Maria
Les missions du poste
Amicale Assistance Services, agence de services d'aide à domicile, recrute un(e) Responsable de secteur. Élément clé de notre organisation, vous pilotez la gestion de l'activité sur votre secteur géographique, garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des usagers et encadrez les équipes d'intervenants à domicile en lien avec la coordination.
Vos missions principales :
Gestion et animation du secteur : Superviser le bon déroulement des prestations, veiller au respect des engagements qualité et à la satisfaction des usagers.
Management d'équipe : Encadrer et animer l'équipe d'intervenants à domicile, piloter les recrutements, conduire les entretiens individuels et accompagner la montée en compétences.
Coordination & Plannings : Superviser l'organisation et l'optimisation des plannings (en appui à l'équipe de coordination), garantir la continuité de service et arbitrer la gestion des imprévus.
Évaluation & Suivi des usagers : Réaliser les évaluations au domicile des usagers, élaborer les projets d'accompagnement personnalisés et assurer le suivi des dossiers d'aide (APA, PCH, etc.).
Développement du réseau partenaire : Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux du territoire (CCAS, CLIC, conseils départementaux, professionnels de santé).
Gestion administrative & Suivi d'activité : Renseigner les tableaux de bord de suivi du secteur, veiller au respect de la législation du travail et de la politique RH.
Profil recherché
Formation : Niveau Bac +2 dans le domaine du management social/médico-social, de la santé ou de la gestion des services (ex : Licence Pro / Master Intervention Sociale, CAFDES, BTS SP3S avec expérience significative).
Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire ou en management d'équipe dans le secteur de l'aide ou du service à la personne.
Compétences & Qualités :
Capacités managériales, leadership et sens de l'écoute.
Rigoureuse organisation, maîtrise de la gestion des priorités et réactivité.
Maîtrise de la réglementation du secteur de l'aide à domicile et des logiciels métiers.
Aisance relationnelle et aptitudes négociatrices face aux partenaires.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein
Permis : Permis B exigé
Équipement : Téléphone professionnel
Rémunération : Selon profil, expérience et grille conventionnelle
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).