Aide Médico-Psychologique H/F - Centre Hospitalier Andre Mignot

Présentation du service et du pôle
Le pôle accompagne la personne âgée tout au long de sa maladie et de sa vie grâce à une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec les structures gériatriques extérieures. Il est inscrit dans la filière gériatrique du territoire.
Il comporte les services suivants : un service de gériatrie aigue (24 lits) et une équipe mobile de gériatrie sur le site Mignot, un service de SSR (51 lits et 8 places d'HDJ) un EHPAD (120 lits) , un HDJ d'évaluation gériatrique (3 places) et une consultation mémoire sur le site RICHAUD qui appartient au CH de Versailles.

L'EHPAD RICHAUD comprend 2 unités distinctes :
- EHPAD Rive Gauche : 90 résidents répartis sur 3 étages en 6 maisonnées de 15 résidents.
- EHPAD Rive Droite : 30 résidents (sur 2unités de vie protégée)

L'aide médico-psychologique exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e) , dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

- Contribuer à l'accueil et l'intégration du résident et de son entourage
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne âgée
- Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative à son domaine de compétence
- Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée hébergée dans les actes de la vie quotidienne, et l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Faire coexister les désirs et demandes des résidents avec les exigences du soin (savoir négocier, s'adapter, prendre du temps.)
- Participer et conduire la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs professionnelles de l'EHPAD
- Accueillir, informer, accompagner et participer au maintien de la qualité de vie des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire : animations, RDV, sorties.
- Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de vie en EHPAD avec le résident, son entourage et les intervenants extérieurs.
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Participer à l'aide à la prise des médicaments
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
- Mobiliser et installer un patient en utilisant les techniques de gestes et postures et le matériel spécifique..
- Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès.
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier de soins (diagramme, recueil de données etc.)
- Entretenir l'environnement immédiat de la chambre du résident (rangement et gestion du linge) et réfection des lits dans les règles d'hygiène de l'établissement.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : saisie, suivi et contrôle (commandes et livraison)
- Participer à la sécurité et les biens du résident
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Identifier et prévenir une situation de maltraitance
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires de l'EHPAD
- Contribuer aux groupes de travail en interne
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels

Base de travail : de 37h30 par semaine avec 15 RTT (7h30) ou sans RTT (11h30) . Repos variable
1 week end sur 2

Rive gauche : matin : 6h25 - 14h25, 12h : 8h-20h ou 9h-21h
Rive droite : matin : 6h30-18h30 8h-20h00 12h : 8h-20h,

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.