Responsable du Service Enfance Jeunesse Education - Mairie de Pont Saint Martin H/F - Communes

Située au sud de la métropole nantaise, la Ville de Pont-Saint-Martin est une commune dynamique de plus de 7 000 habitants, engagée dans une démarche de développement de services publics de proximité au bénéfice des familles et des habitants.

Au sein du Pôle Cohésion Sociale, la collectivité recrute son/sa Responsable du Service Enfance Jeunesse Éducation dans le cadre d'une réorganisation visant à renforcer la lisibilité de l'organisation, la qualité du service rendu et la coordination des actions éducatives conduites sur le territoire.

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Cohésion Sociale, vous assurez la gestion du Service Enfance Jeunesse Éducation et pilotez la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à l'enfance et à la jeunesse dans la globalité des temps liés à ce public.

Dans le contexte de réorganisation du service, une attention particulière sera portée à votre capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans l'appropriation de nouvelles méthodes de travail.
Vous maîtrisez les outils administratifs, bureautiques et numériques nécessaires au pilotage d'un service, à la dématérialisation des procédures, au suivi d'activité et à l'accompagnement des évolutions organisationnelles.

- Poste à temps complet.
- Entretiens de recrutement prévus le 1er octobre 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle selon les conditions en vigueur.
- CNAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260818000368-responsable-service-enfance-jeunesse-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'éducation, des politiques publiques ou du développement territorial.
- Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement dans le secteur Enfance-Jeunesse.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels.
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Solides compétences en management, conduite de projets et animation d'équipes.
Dans le contexte de réorganisation du service, une attention particulière sera portée à votre capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans l'appropriation de nouvelles méthodes de travail.
Vous maîtrisez les outils administratifs, bureautiques et numériques nécessaires au pilotage d'un service, à la dématérialisation des procédures, au suivi d'activité et à l'accompagnement des évolutions organisationnelles.