Alliance Manager du Projet Earlyonco H/F - AP-HP

MétierRecherche clinique - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service

EarlyONCO est une plateforme organisationnelle portée par l'AP-HP visant à faire de l'institution un acteur de référence pour le développement précoce des innovations thérapeutiques en cancérologie.

Son ambition est d'offrir aux start-ups, biotechs, medtechs et entreprises biopharmaceutiques un point d'entrée unique leur permettant d'accéder rapidement à l'ensemble des expertises cliniques, scientifiques, technologiques et réglementaires de l'AP-HP afin d'accélérer le développement de leurs innovations jusqu'aux essais cliniques de phase I/II.

EarlyONCO s'appuie sur le réseau unique de l'AP-HP en termes de centres d'essais précoces (CLIP²), de Centres d'Investigation Clinique (CIC), de plateformes technologiques et biologiques, d'infrastructures de recherche translationnelle, d'experts médicaux et de réseaux spécialisés en cancers rares. EarlyONCO propose un accompagnement intégré couvrant l'ensemble du parcours de développement : conseil stratégique, conception des essais, accompagnement méthodologique et réglementaire, accès aux patients, mise en oeuvre opérationnelle des études cliniques et valorisation des expertises de l'AP-HP.

Soutenu par le biocluster Paris Saclay Cluster Campus (PSCC) dans le cadre du plan de relance France 2030, le projet a pour objectif d'accroître significativement l'attractivité de l'AP-HP auprès des entreprises innovantes, d'augmenter le nombre d'essais cliniques précoces réalisés en oncologie et de renforcer les collaborations public-privé.

Vos missions

Missions générales:

Coordination opérationnelle et suivi du projet avec les experts AP-HP et interfaces internes et externes
Développement des partenariats et animation de l'écosystème d'entreprises innovantes
Structuration de l'offre de services EarlyONCO
Développement économique d'EarlyONCO
Animation des instances et pilotage stratégique
Communication et visibilité d'EarlyONCO

Missions détaillées:

Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la plateforme EarlyONCO

Assurer la coordination opérationnelle du dispositif EarlyONCO en lien avec les équipes médicales, scientifiques et les directions support de l'AP-HP

Construire avec les experts AP-HP le parcours d'accompagnement type depuis la qualification de leur projet jusqu'au lancement des essais cliniques

Garantir la fluidité des interactions entre les investigateurs, les plateformes technologiques, les unités de recherche clinique, les fonctions support et les partenaires extérieurs

Veiller au respect des engagements de qualité, de réactivité et des délais de traitement des demandes

Développer et animer les partenariats stratégiques en lien avec l'écosystème d'entreprises innovantes

Être le point d'entrée privilégié des entreprises pour la réalisation d'études de phase précoces en oncologie et les demandes d'accompagnement dans ce domaine

Assurer la réception et la qualification des demandes des start-ups, biotechs, medtech et industriels

Analyser les besoins scientifiques, cliniques et réglementaires des partenaires

Développer le portefeuille de partenaires via une prospection des entreprises françaises et internationales, une représentation d'EarlyONCO lors de congrès ou événements, un développement des relations avec les incubateurs, accélérateurs, fonds d'investissement, pôles de compétitivité, etc.

Structurer et faire évoluer l'offre de services EarlyONCO

Elaborer un catalogue de prestations

Développer de nouvelles offres répondant aux besoins des entreprises

Définir et déployer les outils nécessaires à la mise en oeuvre et au suivi du projet: tableau de suivi, indicateurs de performance, processus internes, documentation standardisée, conventions de collaborations, etc.

Contribuer au développement économique de la plateforme

Identifier et qualifier les opportunités de collaboration

Participer à l'élaboration des propositions techniques et financières, en lien avec les équipes expertes et directions concernées

Assurer le suivi du portefeuille de collaboration et des contrats de prestation

Contribuer au développement de recettes propres et à la pérennisation du modèle économique

Contribuer à la gouvernance et au pilotage stratégique

Préparer et organiser les comités opérationnels et comités de pilotage

Assurer le reporting

Promouvoir la visibilité et l'attractivité d'EarlyONCO

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Piloter des projets complexes impliquant des interlocuteurs pluridisciplinaires et multisites
Développer et animer des partenariats stratégiques avec des acteurs académiques, industriels et institutionnels
Assurer la coordination d'équipes et d'experts aux compétences variées dans le respect des délais et des objectifs
Comprendre les enjeux scientifiques, cliniques, réglementaires et économiques du développement de médicaments innovants et des essais cliniques précoces
Identifier les besoins des partenaires industriels et construire des solutions adaptées en mobilisant les expertises internes
Élaborer et suivre des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils de pilotage
Concevoir des supports de présentation, de communication et de reporting adaptés à différents publics

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Recherche clinique et spécificités des essais de phase précoce
Environnement hospitalo-universitaire
Réglementation de la recherche clinique
Ecosystème biotech / pharma / medtech

SAVOIR ETRE REQUIS

Leadership transversal
Esprit d'initiative
Capacité d'influence
Sens de la négociation
Réactivité
Autonomie
Excellent relationnel

PRE-REQUIS

Formation scientifique de pharmacien/médecin
Expérience en développement clinique ou recherche partenariale
Bonne connaissance des essais précoces en oncologie et de leur environnement réglementaire

Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP

Prime d'engagement collectif
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Remboursement partiel des titres de transports en commun en IDF.
Accès à l'offre de formation continue de l'AP-HP
Mise à disposition d'un ordinateur portable
Accès à la cantine du personnel
Autorisation d'absence pour évènements familiaux (enfant malade, mariage, décès...)
Possibilité de place en crèche

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2026-23731