Paysagiste H/F - Ideal Vert
- Guyancourt - 78
- CDI
- Ideal Vert
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un homme ou une femme jardinier paysagiste motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe en CDI.
Vos missions :
Petites créations et aménagement paysager,
Plantation d'arbres, arbustes,
Engazonnement,
Entretien de jardins et espaces extérieurs
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle, aimant travailler en extérieur, dynamique, et autonome avec un bon esprit d'équipe.
Expérience et formation dans le domaine du paysage appréciés ainsi que le permis de conduire B.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.