Apprenti Chocolatier H/F - Dadou Macarons & Chocolat
- Le Vésinet - 78
- Alternance
- Dadou Macarons & Chocolat
Les missions du poste
recherché
- Motivation réelle pour le métier de chocolatier et le travail artisanal.
- Goût du travail précis et soigné, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir durablement dans sa formation.
Objectif de l'apprentissage : acquérir les compétences techniques et professionnelles nécessaires au métier de chocolatier, dans le respect du savoir-faire artisanal et des exigences de qualité de la maison Dadou.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).