Formateur en Eps H/F - Ecofac Evolution
- Le Mans - 72
- CDI
- Ecofac Evolution
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos formations pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) dans l'EPAS.
Vous interviendrez auprès d'apprenants préparant des certifications professionnelles et diplômes de niveau CAP à Bac Pro :
Missions principales
Animer des séances de formation en présentiel.
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur préparation aux examens.
Construire et adapter des supports pédagogiques en lien avec les référentiels.
Réaliser les évaluations et participer au suivi pédagogique.
Profil recherché :
Titulaire d'un BPEJEPS ou STATPS
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Capacité à transmettre des compétences professionnelles concrètes et opérationnelles.
Statut indépendant obligatoire.
Conditions :
Début des interventions : rentrée scolaire 2026.
Taux horaire : 35 € HT / heure.
Volume d'intervention à définir selon les disponibilités et les filières.
Intervention sur notre campus du Mans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe pédagogique engagée dans la réussite des apprenants.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.