Ingénieur Infrastructure et Virtualisation H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Vous intervenez au sein d'un environnement de production informatique sur des sujets d'infrastructure, d'évolution technique et de maintien en conditions opérationnelles des systèmes. Le périmètre couvre notamment les infrastructures serveurs, la virtualisation, le stockage, la sauvegarde, la conteneurisation, la supervision et la sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes
- Participer aux études, déploiements et optimisations techniques
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, matériels et logiciels
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 / 3
- Optimiser les performances des infrastructures
- Contribuer aux actions de sécurité et de continuité de service
- Maintenir la documentation et la cartographie technique
- Suivre les indicateurs de performance et de résolution des incidents
- Participer à l'évolution des architectures techniques

Votre Profil

Vous êtes un ingénieur infrastructure confirmé, à l'aise dans un environnement de production exigeant et sensibilisé aux enjeux de sécurité et de continuité de service.

Compétences techniques indispensables :

- Systèmes : Linux et Windows Server
- Virtualisation : VMware ESXi / vSphere
- Conteneurisation : Docker / Kubernetes / PaaS
- Stockage : SAN / NAS, Pure Storage
- Solutions de sauvegarde (niveau 3)
- Protocoles SOAP / REST, CFT / InterOps
- Sécurité des infrastructures et gestion des habilitations
- Analyse des vulnérabilités et des risques cybersécurité
- Supervision : Zabbix, DCScope, DCNetscope
- Gestion des incidents de niveau 2 / 3
- Environnements de production et datacenters
- PCA / PRA
- Maîtrise de la méthodologie Agile

Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des interlocuteurs techniques variés.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.