Contrôleur du Recouvrement H/F - Lasecurecrute.fr
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
URSSAF D'ALSACE
Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.
Nos 400 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques. Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace est au service de 238 015 usagers. En 2024, 14.67 milliards d'euros ont été collectés.
Nous recrutons 1 Contrôleur du recouvrement, sur le site de Schiltigheim ou de Mulhouse. Dans votre dossier de candidature, il conviendra de préciser la ville où vous souhaitez postuler.
Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2027. Elle vous forme au métier de contrôleur du recouvrement. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac +3), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance (site de l'Urssaf Alsace et site de formation).Elle est rémunérée à hauteur de :
- 26 850 € brut annuels pour les candidats externes;
- du niveau 3 pour les candidats internes ou du niveau correspondant s'il est supérieur au niveau 3 à la date d'entrée en formation.
À l'issue de la formation :
- Vous devenez officiellement contrôleur.euse du recouvrement ;
- Pour les candidats externes, votre rémunération brute annuelle s'élève à 32.5 K€ après certification, correspondant au niveau 5B ;
- Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse ;
- Vous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes impliquant du management.
Description du poste
Vos futures missions :
- Contrôler, sur pièces, l'application de la législation du recouvrement, y compris en matière de lutte contre le travail dissimulé ;
- Réaliser des « diagnostics Urssaf » ponctuellement ;
- Participer à l'information et au conseil des employeurs sur l'application de la législation sociale à l'occasion des contrôles en vulgarisant les normes et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales.
Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les métiers du contrôle, participez au webinaire national organisé le 10 septembre à 14h. Le lien pour y accéder est le suivant:
Profil recherché
Vos compétences
- Porter un intérêt pour les missions de contrôle et de conseil,
- Etre capable de s'investir pour acquérir des connaissances juridiques et comptables,
- Avoir les capacités d'adaptation face à des situations professionnelles variées,
- Etre dynamique, curieux, organisé,
- Disposer de compétences rédactionnelles,
- Maîtriser des outils bureautiques et collaboratifs,
- Disposer d'un bon relationnel et bonne communication selon les interlocuteurs et les situations rencontrées.
Votre formation
Vous devez remplir les conditions ci-dessous, selon votre profil.
1 - Pour les candidats externes
Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2, toutes filières confondues.
2 - Pour les candidats internes (réseau des Urssaf ou Institution)
Vous devez disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuellement occupé.
Pour les candidats internes du réseau recouvrement (les internes hors branche recouvrement en sont exemptés), une grille d'évaluation du potentiel sera à compléter par le manager actuel. Comme en 2025, la complétude de la grille se fera directement en coordination entre les deux organismes. Elle n'est pas à joindre au dossier de candidature.
Informations complémentaires
Critères particuliers :
- Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3). Pensez à anticiper votre demande via le site dédié:
Étapes du recrutement:
- Rendez-vous sur compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature, avant le 30 septembre 2026 à 23h59 ;
- Test en ligne d'aptitudes cognitives ;
- Entretien de motivation.
La réponse définitive à votre candidature sera apportée début décembre 2026. L'entrée en formation se fera en janvier 2027.
Avantages :
- Horaires variables, l'organisme étant ouvert de 7h à 18h du lundi au vendredi
- Choix entre plusieurs formules de temps de travail avec acquisition de RTT sur l'année civile (36h et 3 jours de RTT, 37h et 9 jours de RTT, 38h et 15 jours de RTT ou 39h et 20 jours de RTT)
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros pris en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% par l'employeur
- Forfait mobilité durable
- Un comité économique et social
Politique d'inclusion :
L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap... En 2025, plus de 9 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.
En savoir plus en vidéo
Contact
Pour toute question, vous pouvez contacter les collaboratrices RH en charge du recrutement aux coordonnées suivantes:
- Coralie Sabattier, Responsable RH: ****@****.**
- Marie Lödel, Responsable adjointe RH: ****@****.**
- Amélie Adam, Chargée RH: ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.
Nos 400 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques. Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace est au service de 238 015 usagers. En 2024, 14.67 milliards d'euros ont été collectés.
Nous recrutons 1 Contrôleur du recouvrement, sur le site de Schiltigheim ou de Mulhouse. Dans votre dossier de candidature, il conviendra de préciser la ville où vous souhaitez postuler.
Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2027. Elle vous forme au métier de contrôleur du recouvrement. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac +3), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance (site de l'Urssaf Alsace et site de formation).Elle est rémunérée à hauteur de :
- 26 850 € brut annuels pour les candidats externes;
- du niveau 3 pour les candidats internes ou du niveau correspondant s'il est supérieur au niveau 3 à la date d'entrée en formation.
À l'issue de la formation :
- Vous devenez officiellement contrôleur.euse du recouvrement ;
- Pour les candidats externes, votre rémunération brute annuelle s'élève à 32.5 K€ après certification, correspondant au niveau 5B ;
- Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse ;
- Vous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes impliquant du management.
Description du poste
Vos futures missions :
- Contrôler, sur pièces, l'application de la législation du recouvrement, y compris en matière de lutte contre le travail dissimulé ;
- Réaliser des « diagnostics Urssaf » ponctuellement ;
- Participer à l'information et au conseil des employeurs sur l'application de la législation sociale à l'occasion des contrôles en vulgarisant les normes et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales.
Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les métiers du contrôle, participez au webinaire national organisé le 10 septembre à 14h. Le lien pour y accéder est le suivant:
Profil recherché
Vos compétences
- Porter un intérêt pour les missions de contrôle et de conseil,
- Etre capable de s'investir pour acquérir des connaissances juridiques et comptables,
- Avoir les capacités d'adaptation face à des situations professionnelles variées,
- Etre dynamique, curieux, organisé,
- Disposer de compétences rédactionnelles,
- Maîtriser des outils bureautiques et collaboratifs,
- Disposer d'un bon relationnel et bonne communication selon les interlocuteurs et les situations rencontrées.
Votre formation
Vous devez remplir les conditions ci-dessous, selon votre profil.
1 - Pour les candidats externes
Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2, toutes filières confondues.
2 - Pour les candidats internes (réseau des Urssaf ou Institution)
Vous devez disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuellement occupé.
Pour les candidats internes du réseau recouvrement (les internes hors branche recouvrement en sont exemptés), une grille d'évaluation du potentiel sera à compléter par le manager actuel. Comme en 2025, la complétude de la grille se fera directement en coordination entre les deux organismes. Elle n'est pas à joindre au dossier de candidature.
Informations complémentaires
Critères particuliers :
- Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3). Pensez à anticiper votre demande via le site dédié:
Étapes du recrutement:
- Rendez-vous sur compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature, avant le 30 septembre 2026 à 23h59 ;
- Test en ligne d'aptitudes cognitives ;
- Entretien de motivation.
La réponse définitive à votre candidature sera apportée début décembre 2026. L'entrée en formation se fera en janvier 2027.
Avantages :
- Horaires variables, l'organisme étant ouvert de 7h à 18h du lundi au vendredi
- Choix entre plusieurs formules de temps de travail avec acquisition de RTT sur l'année civile (36h et 3 jours de RTT, 37h et 9 jours de RTT, 38h et 15 jours de RTT ou 39h et 20 jours de RTT)
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros pris en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% par l'employeur
- Forfait mobilité durable
- Un comité économique et social
Politique d'inclusion :
L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap... En 2025, plus de 9 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.
En savoir plus en vidéo
Contact
Pour toute question, vous pouvez contacter les collaboratrices RH en charge du recrutement aux coordonnées suivantes:
- Coralie Sabattier, Responsable RH: ****@****.**
- Marie Lödel, Responsable adjointe RH: ****@****.**
- Amélie Adam, Chargée RH: ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !