Chargé de Recouvrement H/F - Dlg Profils et Competences
- Angers - 49
- Intérim
- Dlg Profils et Competences
Les missions du poste
DLG profils et Compétences recrute un(e) assistant(e) de gestion pour son client, leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs.
Rejoignez le service recouvrement du siège administratif angevin !
Rattaché(e) au chef de groupe du service recouvrement, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion administrative des dossiers de recouvrement (relance, émission et envoi des duplicatas clients, mise en place des échéanciers, blocage et déblocage des comptes).
- Saisie comptable.
- Relations transverses.
Vous avez une expérience en recouvrement et/ou en facturation.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. L'esprit d'équipe, l'entraide et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour ce poste.
Informations utiles :
39h hebdommadaire.
Horaires flexibles (du lundi au vendredi en journée) : amplitudes horaires 7h30-19h00, plages fixes : 9h00-11h45 / 13h45-16h30.
Parking et restaurant d'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.