Aide-Soignant H/F - Univi Senior

Et si prendre soin des autres commençait par être bien accompagné vous-même ?

Parmi ses 90 établissements, le groupe UNIVI compte la résidence Les Lilas, un EHPAD situé à Carrières-sous-Poissy (78) et dont la capacité d'accueil est de 110 résidents dont 30 places en unité Alzheimer.

Chez UNIVI, nous sommes convaincus d'une chose : on ne peut pas bien accompagner les autres sans être soi-même soutenu, reconnu et considéré. C'est pour cela que nous avons fait un choix fort : être l'association qui prend soin de ceux qui prennent soin des autres.

Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe associatif engagé où l'humain est au coeur de chaque action. Chaque jour, aux côtés des personnes âgées que nous accompagnons, vous contribuez à un projet de vie fait de respect, de bienveillance et de professionnalisme.

Et demain, si c'était vous ?

La Résidence les Lillas recrute une Aide-Soignante / AMP (H/F) de nuit en CDI pour la résidence Les Lilas située à Carrières-sous-Poissy (78).

Mission :

En tant qu'Aide-Soignante / AMP de nuit, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins et du soutien aux résidents. Votre action sera axée sur la prise en charge quotidienne des résidents, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur épanouissement.

Activités Principales :

- Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
- Participer activement aux actes de la vie courante des résidents
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect des objectifs de vie du résident
- Distribution des médicaments
- Collaboration aux soins préventifs
- Coordination et assurance de la continuité des soins
- Garantir la traçabilité des actes et des transmissions fiables
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
- Évaluer la dépendance des résidents
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'un métier qui a du sens mérite d'être reconnu comme tel !

Nous proposons :

Un environnement de travail porteur de sens, au sein d'un collectif engagé partageant des valeurs fortes de solidarité, de respect et de bienveillance.

Une politique de rémunération attractive, intégrant des dispositifs de rémunération et de reconnaissance complémentaires aux dispositions conventionnelles.

Des avantages sociaux pensés pour nos collaborateurs, avec des dispositifs qui s'adaptent aux spécificités de chaque structure du groupe. Parmi eux peuvent figurer une complémentaire santé performante majoritairement prise en charge par l'employeur, des mécanismes d'intéressement ou de participation, des congés supplémentaires, ... ou encore des dispositifs dédiés au bien-être : autant d'atouts qui participent à une expérience collaborateur de qualité.

Une qualité de vie au travail et des conditions de travail favorisant l'épanouissement professionnel, grâce à un management de proximité attentif au développement des compétences et à la qualité des relations de travail. Qui s'appuient sur des chartes de pratiques professionnelles, et notamment une charte « managériale » et une charte du « bien vivre ensemble au travail »

Un parcours de formation personnalisé, permettant à chacun de développer ses compétences, d'acquérir de nouvelles expertises et de construire son projet professionnel.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité, au sein d'un réseau d'établissements et de services présents sur plusieurs territoires.

Et bien d'autres avantages encore ...

En intégrant UNIVI, vous participez à une aventure humaine et collective au service des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap, tout en bénéficiant d'un environnement propice à votre développement professionnel et personnel.

Demain, si c'était vous ?

Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, de préférence auprès de personnes âgées dépendantes en EHPAD.