Directeur Général des Services en Mairie H/F - DEN.bzh 22
- Merdrignac - 22
- Intérim
- DEN.bzh 22
Les missions du poste
Établissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune de 3000 habitants environ, pour un remplacement de 1 mois, un directeur général des services en mairie H/F, sur le secteur de Loudéac.
Au sein de la commune et de la direction, vos principales missions consistent à :
- assurer la coordination générale des services composés de 15 agents
- préparer les conseils municipaux, PV
- Suivre et ou coordonner les projets et dossiers en cours
- gérer le suivi financier avec le DST des programmes de travaux
- Gérer les contentieux
- gérer le suivi du cadre juridique des contrats et assurer la veille réglementaire.
Sur la partie Finances/ budget:
- assurer l'appui à l'agent comptable pour la réalisation des budgets, CA,
- assurer la supervision comptable et l'exécution budgétaire,
- assurer l'analyse prospective, fiscalité, tarifications,
- assurer la collaboration avec les élus pour les projets d'urbanisation.
Pour la gestion du personnel :
- Définir les postes et les recrutements,
- Superviser la gestion quotidienne des congés,
- Gérer les conflits, et assurer les évaluations de situations...
Attaché/e Territorial - CAT B
Régime indemnitaire à déterminer selon profil.
Temps complet
CNAS au bout de 6 mois de mission.
Indemnités Kilométriques au delà de 20km aller-retour.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune de 3000 habitants environ, pour un remplacement de 1 mois, un directeur général des services en mairie H/F, sur le secteur de Loudéac.
Au sein de la commune et de la direction, vos principales missions consistent à :
- assurer la coordination générale des services composés de 15 agents
- préparer les conseils municipaux, PV
- Suivre et ou coordonner les projets et dossiers en cours
- gérer le suivi financier avec le DST des programmes de travaux
- Gérer les contentieux
- gérer le suivi du cadre juridique des contrats et assurer la veille réglementaire.
Sur la partie Finances/ budget:
- assurer l'appui à l'agent comptable pour la réalisation des budgets, CA,
- assurer la supervision comptable et l'exécution budgétaire,
- assurer l'analyse prospective, fiscalité, tarifications,
- assurer la collaboration avec les élus pour les projets d'urbanisation.
Pour la gestion du personnel :
- Définir les postes et les recrutements,
- Superviser la gestion quotidienne des congés,
- Gérer les conflits, et assurer les évaluations de situations...
Attaché/e Territorial - CAT B
Régime indemnitaire à déterminer selon profil.
Temps complet
CNAS au bout de 6 mois de mission.
Indemnités Kilométriques au delà de 20km aller-retour.
Le profil recherché
Niveau de formation : Formation parcours administration générale des services avec expérience confirmée sur poste ou formation Bac +3 en droit public, administration territoriale.
Certifications : maîtrise budget comptabilité publique, juridique
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Ref: av5zoiohrs
Certifications : maîtrise budget comptabilité publique, juridique
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Ref: av5zoiohrs