Recrutement Sodirel

Comptable H/F - Sodirel

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Sodirel
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


Sodirel, une entreprise spécialisée dans l'import et la distribution de produits alimentaires depuis 1989, recrute un(e) comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes à Saint-Denis.
Intégrer Sodirel, c'est rejoindre une entreprise ancrée à La Réunion, en constante évolution, où la fiabilité, l'engagement et le sens du collectif sont au coeur de notre fonctionnement.

Vos missions principales :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives
- Assurer la saisie, les rapprochements bancaires et le suivi des comptes
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Contribuer à la préparation des états financiers
- Intervenir sur la gestion de la paie et le suivi des absences

Votre profil :
- Formation en comptabilité (Bac +2/3. Un DCG serait apprécié. Les candidatures de profils justifiant d'une expérience significative seront également étudiées avec attention.)
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils comptables et bonne aisance sur Excel
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Ce que nous recherchons avant tout : Un profil fiable, impliqué, capable de s'inscrire dans la durée et de contribuer activement à la structuration de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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