Travailleur Social Link'Appart H/F - Grand Val

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour Link'appart, Dispositif d'accompagnement de 15 jeunes en situation complexe de 16 à 21 ans en hébergement individuel
Un Travailleur social (H/F), basé à Nantes
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous oeuvrez au quotidien pour accompagner, coordonner et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel des jeunes de 16 à 21 ans accueillis en hébergement individuel diffus.
Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour et avec chaque jeune afin de mettre en oeuvre, suivre et évaluer son projet personnalisé.

Compétences requises
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur - Aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance du monde de l'insertion professionnelle serait un plus

Profil
- Professionnel diplômé de l'action sociale ou de l'animation sociale, vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association,
- Vous veillez à accompagner et à mettre en avant la participation des jeunes,
- Vous avez une bonne connaissance des adolescents et jeunes majeurs ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante, en raison de difficultés psychologiques, de problèmes d'addiction ou de troubles du comportement.
- Permis B exigé (prévoir de nombreux déplacements)

Rémunération
- Selon la CCN 1966
- 18 jours de congés trimestriels

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.