Responsable Comptabilité & Reporting Groupe H/F - DELLEN

Dellen est un groupe d'investissement familial ayant pour vocation d'acquérir des PME performantes dans des secteurs divers de l'industrie, des services aux entreprises et de la distribution B2B afin de poursuivre leur développement ( https://www.dellen.fr/).

En moins de vingt ans le groupe a acquis plus de 150 sociétés regroupées en 10 pôles d'activité en France et à l'international.

SoftNext est une plateforme tech et logiciels BtoB qui reprend des éditeurs à fort potentiel et les développe sur le long terme, au sein du groupe Dellen. Le groupe rassemble aujourd'hui environ 70 sociétés organisées en pôles d'expertise (Retail, Tourisme loisir & culture, Telecom, Média, Experience Management, Immobilier, Santé), pour près de 350 m€ de chiffre d'affaires, et acquiert 6 à 10 sociétés par an.

Le poste

Nous créons ce poste, rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe. Sa raison d'être : posséder la qualité des chiffres du groupe - et les faire parler.

Posséder, c'est garantir que les comptes des 70+ filiales sont justes, comparables d'un mois sur l'autre et d'une entité à l'autre, et disponibles à J+25. Les faire parler, c'est en tirer la lecture économique du groupe : marges par pôle, ARR/MRR, rétention.

Ce n'est pas un poste de production comptable - la comptabilité des filiales est tenue par des experts-comptables et la consolidation est portée au niveau du groupe. C'est un poste de norme, de contrôle et d'analyse, et un poste de construction : le cut-off mensuel, les cash flow statements et le manuel de reporting groupe sont à installer. La qualité comptable de 70 sociétés n'a pas encore de propriétaire : ce sera vous, avec un accès direct aux décideurs et sans couche intermédiaire.

Vos missions

• Revue mensuelle des comptes de chaque filiale, avec le RAF de son pôle : balance, variations, postes sensibles, points de correction suivis jusqu'à leur solde.
• Norme groupe de cut-off mensuel : la définir, la documenter, contrôler son application entité par entité.
• Cash flow statements mensuels du groupe et des pôles, manuel de reporting groupe, doctrine de mapping du plan de comptes.
• Metrics groupe et commentaires de gestion mensuels : expliquer les écarts, identifier les dynamiques, alerter en amont.
• Deux à trois revues spot de contrôle de gestion et deux à trois audits de la fonction finance des filiales par an.
• Comptes annuels, coordination des commissaires aux comptes, alimentation de la consolidation groupe.
• Intégration comptable de chaque acquisition dans les 90 jours suivant le closing.
• Automatisation des travaux récurrents, avec l'équipe Data, BI & IA.

Profil recherché

Formation : Bac +5 - école de commerce, master CCA, DSCG, DEC ou équivalent.

Expérience : 6 à 8 ans, dont l'essentiel en audit financier (manager ou senior manager en cabinet), ou parcours mixte audit puis comptabilité de groupe. Une expérience de groupes multi-entités et de croissance externe est déterminante.

• Comptabilité française : cycles, travaux d'arrêté, revue de comptes. Lecture critique d'une balance, d'un FEC, d'une liasse.
• Construction d'un tableau de flux de trésorerie. Principes de consolidation - ce n'est pas un poste de consolideur.
• Excel avancé et aisance réelle avec la donnée. Anglais professionnel.
• Exigence sur le chiffre, capacité à industrialiser, pédagogie : la norme groupe s'obtient d'une dizaine de RAF sans lien hiérarchique.
• Curiosité pour l'IA appliquée aux travaux comptables. Aucune compétence technique requise : le groupe a déjà ses agents IA, son datalake Microsoft Fabric et Power BI - nous cherchons quelqu'un qui ait envie de s'en servir.