Recrutement Dalkia

Manager Operationnel H/F - Dalkia

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Dalkia
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

A la suite d'un départ en mobilité d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Manager opérationnel F/H sur le contrat multitechnique d'un Campus Tertiaire Bancaire d'environ 80 000 m2.

En rejoignant ce poste, les missions seront les suivantes :

  • Le pilotage d'une équipe de 5 techniciens.
  • Responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
  • Gestion et suivi des réserves des bureaux de contrôle.
  • Organisation des arrêts techniques annuels.
  • Respect des KPI's contrat (GMAO, GDI, Réserves).
  • Propositions et suivis des prestations hors forfaits (devis) pour les travaux induits.
  • Animation des causeries sécurité, réalisation des VRC.
  • Participation aux plans de prévention et aux tests de situation d'urgence.
  • Communication régulière auprès des interlocuteurs client puis communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.

Rémunération et Qualité de vie :

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d'intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
  • Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous avez pour compétence :

- Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3)

- Compétence Electricité (Niveau 3),

- Régulation Automatisme (Niveau 3),

- Froid (Niveau 2),

- Conditionnement d'air (Niveau 3),

- Mécanique (Niveau 2),

- Traitement d'eau (Niveau 2),

- Outils informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE)

- Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI)

- Animation équipe.

- Leader-ship relationnel client

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