Auxiliaire de Puériculture H/F - la Maison Bleue Chatou
- Chatou - 78
- CDI
- la Maison Bleue Chatou
Les missions du poste
Pour une micro crèche se transformant en multi accueil de 30 berceaux située à Chatou (78), nous recherchons un Auxiliaire de puériculture diplômé d'état H/F.
Au quotidien vous accueillez et accompagnez de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et leur famille, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Les qualités requises sont : la sociabilité, l'écoute, la patience, la ponctualité et le sens des responsabilités.
Salaire proposé entre 1880 et 2160 euros brut mensuel, selon expérience. A cela s'ajoute 2 primes mensuelles de 150 brut ; soit un total de 300 euros brut mensuelle de prime ;
Autres avantages : 13ème mois, congés anciennetés, formations ...
Pour plus d'information, n'hésitez pas à m'envoyer un mail avec vos coordonnées et je vous rappellerais dans les plus brefs délais.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diététique,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Psychomotricité,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diététique,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Psychomotricité,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.