Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional
- Marseille 10e - 13
- Intérim
- Randstad professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre partenaire, un acteur associatif basé à Marseille, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein d'un environnement de travail collaboratif en open space.
Vos missions au quotidien :
- Traitement de la paie : Gestion en toute autonomie d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de salaire (Convention Collective 51).
- Administration du personnel : Suivi complet des dossiers collaborateurs, de leur intégration (DPAE, contrats) jusqu'à leur sortie (solde de tout compte, portabilité).
- Développement RH : Prise en charge de la gestion et du suivi du plan de formation.
- Outils : Utilisation quotidienne du logiciel de paie Sage 100 et maîtrise classique d'excel.
Conditions et avantages :
- Rythme de travail : Temps plein (35H hebdomadaires), avec une flexibilité permettant d'aménager la semaine sur 4,5 jours (Poste en 100% présentiel).
- Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels selon votre profil et expérience (convention 51).
- Package social : Prime de 5% de la rémunération annuelle, Tickets Restaurant, chèques cadeaux, et mise à disposition d'une place de parking.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre partenaire, un acteur associatif basé à Marseille, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein d'un environnement de travail collaboratif en open space.
Vos missions au quotidien :
- Traitement de la paie : Gestion en toute autonomie d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de salaire (Convention Collective 51).
- Administration du personnel : Suivi complet des dossiers collaborateurs, de leur intégration (DPAE, contrats) jusqu'à leur sortie (solde de tout compte, portabilité).
- Développement RH : Prise en charge de la gestion et du suivi du plan de formation.
- Outils : Utilisation quotidienne du logiciel de paie Sage 100 et maîtrise classique d'excel.
Conditions et avantages :
- Rythme de travail : Temps plein (35H hebdomadaires), avec une flexibilité permettant d'aménager la semaine sur 4,5 jours (Poste en 100% présentiel).
- Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels selon votre profil et expérience (convention 51).
- Package social : Prime de 5% de la rémunération annuelle, Tickets Restaurant, chèques cadeaux, et mise à disposition d'une place de parking.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur un volume de paie.
- Vous possédez une maîtrise de l'outil Excel (saisie de données).
- Une connaissance préalable de la CCN 51 est un véritable atout.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et l'émulation d'un bureau partagé.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur un volume de paie.
- Vous possédez une maîtrise de l'outil Excel (saisie de données).
- Une connaissance préalable de la CCN 51 est un véritable atout.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et l'émulation d'un bureau partagé.