Recrutement Espace Auto Blois

Secrétaire Commercial H/F - Espace Auto Blois

  • Blois - 41
  • CDI
  • Espace Auto Blois
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du contact ?

Rejoignez sans plus attendre notre équipe dynamique et passionnée au sein de notre pôle secrétariat commercial !

Nous recherchons un(e) SECRÉTAIRE COMMERCIAL H/F au sein des concessions ESPACE AUTO à BLOIS (41).

Vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et d'occasion, et contribuez au bon suivi administratif des ventes.

Vos missions seront :

- Contrôler et suivre des commandes
- Gérer les plannings de livraison
- Préparer les dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.)
- Enregistrer les achats de véhicules neufs et d'occasion
- Suivre les opérations commerciales
- Préparer les audits de conformités des opérations commerciales
- Valider les feuilles de marge

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne titulaire d'une formation supérieure de type BTS / BUT administratif ou commercial, avec une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat. Une expérience en concession automobile serait un véritable atout.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe.

Vous savez gérer les priorités avec méthode et efficacité, tout en faisant preuve d'autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos missions.

Doté(e) d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel, vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction client et au bon fonctionnement du service commercial.

Nous privilégions le travail en équipe, où chacun apporte son savoir-faire, son implication et son sens du service.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de gestion administrative

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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