Coiffeur H/F - LOIS
- Redon - 35
- CDD
- LOIS
Les missions du poste
Le Salon Lois recherche un(e) Coiffeur(se) / Barber pour renforcer son équipe !
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et passionnée par la coiffure et l'univers barber.
Le poste
* Organisation : 3 jours par semaine lundi, mardi et mercredi
* Poste : Coiffeur / Barber H/F
Vos missions
* Réaliser les coupes hommes et dégradés
* Réaliser les prestations barber : taille et entretien de barbe
* Assurer les shampoings et finitions
* Conseiller et fidéliser la clientèle
* Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail
Profil recherché
Vous êtes autonome, professionnel(le), ponctuel(le) et avez un bon relationnel avec la clientèle.
Une expérience en barber est appréciée.
Se présenter avec votre CV à jour
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.