Monteur Réseaux H/F - Geiq Btp
- Decazeville - 12
- CDD
- Geiq Btp
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, mobilisé autour de l'accès à l'emploi et de la formation professionnelle.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F.
Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, aussi bien aériennes que souterraines.
Vous serez également amené(e) à procéder aux différents dépannages de ligne, ou a effectuer des missions de terrassement.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez relever des défis nouveaux chaque jour? Venez nous rencontrer !
DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins.
A l'issue de votre parcours de formation, vous intégrez l'entreprise en CDI.
Différents avantages vous seront proposés dans le cadre de votre emploi :
- Paniers repas
- Indemnité de trajet
- Heures supplémentaires
- Prime vacances
- Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, mobilisé autour de l'accès à l'emploi et de la formation professionnelle.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F.
Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, aussi bien aériennes que souterraines.
Vous serez également amené(e) à procéder aux différents dépannages de ligne, ou a effectuer des missions de terrassement.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez relever des défis nouveaux chaque jour? Venez nous rencontrer !
DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins.
A l'issue de votre parcours de formation, vous intégrez l'entreprise en CDI.
Différents avantages vous seront proposés dans le cadre de votre emploi :
- Paniers repas
- Indemnité de trajet
- Heures supplémentaires
- Prime vacances
- Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.