Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Id Search Finance
- Paris 9e - 75
- CDI
- Id Search Finance
Les missions du poste
Fondée en 2005, ID Search est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non-cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
L'agence ID Search Finance est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, de le secteur de la télécommunication :
1 Gestionnaire de paie et ADP H/F
?? Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : 35 / 40 K€
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont:
- Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (SILAE), vérification des bulletins, gestion des soldes de tout compte, prévoyance, arrêts maladie, acomptes et réponses aux salariés.
- Administration du personnel : Formalités d'entrée/sortie (DPAE, contrats, avenants), suivi des échéances (visites médicales, périodes d'essai, titres de séjour), tenue des dossiers et tableaux de bord, suivi des entretiens annuels.
- Reporting & Amélioration continue : Suivi des KPI et reportings sociaux, rédaction/optimisation des procédures internes, participation aux projets transverses RH.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
L'agence ID Search Finance est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, de le secteur de la télécommunication :
1 Gestionnaire de paie et ADP H/F
?? Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : 35 / 40 K€
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont:
- Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (SILAE), vérification des bulletins, gestion des soldes de tout compte, prévoyance, arrêts maladie, acomptes et réponses aux salariés.
- Administration du personnel : Formalités d'entrée/sortie (DPAE, contrats, avenants), suivi des échéances (visites médicales, périodes d'essai, titres de séjour), tenue des dossiers et tableaux de bord, suivi des entretiens annuels.
- Reporting & Amélioration continue : Suivi des KPI et reportings sociaux, rédaction/optimisation des procédures internes, participation aux projets transverses RH.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en RH ou Paie , vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, hors alternance.
Vous maîtrisez parfaitement l'administration du personnel, la paie et le droit du travail, tout en maniant avec aisance le logiciel SILAE, les SIRH et Excel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre entière discrétion, vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez parfaitement l'administration du personnel, la paie et le droit du travail, tout en maniant avec aisance le logiciel SILAE, les SIRH et Excel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre entière discrétion, vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'un excellent relationnel.