Référent Socio-Éducatif Adoption - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux
- Guyancourt - 78
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département des Yvelines dans le cadre de la réintégration du service agrément adoption recrute Un référent socio éducatif adoption H/F basé à Guyancourt.
Ce service évalue sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l'obtention d'un agrément adoption ou d'une kafala dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
Missions :
- Assurer le suivi de l'agrément pendant les 5 ans de validité.
- Participer à des temps d'information collective des candidats agréés sur les enfants Pupilles.
- Assurer l'actualisation des projets et en particulier dans la 2ème année de validité de l'agrément.
- Assurer l'évaluation des demandes de modification de notice d'agrément à la demande du candidat.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu'à leur placement en vue d'adoption.
- Assurer la recherche de famille puis l'apparentement des enfants Pupilles pour lesquels le Conseil de famille aura décidé d'un projet d'adoption.
- Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l'étranger, placé en vue d'adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères.
- Assurer la mission de correspondant départemental du CNAOP : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
- Assurer les remises d'enfant à l'ASE en lien avec les services territoriaux de l'ASE.
Le profil recherché
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- DEAS Social : Enfance, éducateur jeunes enfants, psychologue et tout autre diplôme de formation supérieure.
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Sens du service public.
- Qualités d'écoute.
- Qualités d'analyse.
- Juste distance professionnelle.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)