Assistant Social Inter-Entreprises H/F - Supplay
- Orléans - 45
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre client, acteur reconnu du secteur social en Centre-Val de Loire, recherche un(e) Assistant(e) social(e) H/F du travail afin d'accompagner les salariés dans la conciliation de leur vie professionnelle, personnelle et familiale, et de contribuer durablement à leur bien-être.
Vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes qui travaillent en totale autonomie.
Voici ses missions :
- Evaluer les besoins des salariés, les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs pour toutes les problématiques ayant un retentissement sur leur activité en termes de vie professionnelle, familiale et relationnelle, logement, budget, santé....
- Favoriser le maintien et l'accès aux droits
- Instruire des dossiers de demandes d'aides et conseiller sur la gestion budgétaire
- Participer aux réunions de concertation de la Mission Santé et vie au travail avec les médecins et l'infirmière
- Proposer en fonction des problématiques repérées la mise en place de réponses collectives (actions de sensibilisation aux risques professionnels, aux conduites addictives, santé et budget...)
- Assurer une veille sociale et juridique
Elle peut également :
- Participer à des groupes de travail à la demande de la DRH (en fonction de l'actualité des dossiers)
- Développer le travail en réseau (mutuelles, bailleurs sociaux, hôpitaux...) et mettre en place en fonction des thématiques des réponses collectives
- Présenter les dispositifs notamment mis en place lors des journées de formation des nouveaux arrivants
- Rédiger un bilan annuel de ses activités sociales et médico-sociales et le présentera aux différentes instances (CE, CHSCT...)
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre client, acteur reconnu du secteur social en Centre-Val de Loire, recherche un(e) Assistant(e) social(e) H/F du travail afin d'accompagner les salariés dans la conciliation de leur vie professionnelle, personnelle et familiale, et de contribuer durablement à leur bien-être.
Vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes qui travaillent en totale autonomie.
Voici ses missions :
- Evaluer les besoins des salariés, les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs pour toutes les problématiques ayant un retentissement sur leur activité en termes de vie professionnelle, familiale et relationnelle, logement, budget, santé....
- Favoriser le maintien et l'accès aux droits
- Instruire des dossiers de demandes d'aides et conseiller sur la gestion budgétaire
- Participer aux réunions de concertation de la Mission Santé et vie au travail avec les médecins et l'infirmière
- Proposer en fonction des problématiques repérées la mise en place de réponses collectives (actions de sensibilisation aux risques professionnels, aux conduites addictives, santé et budget...)
- Assurer une veille sociale et juridique
Elle peut également :
- Participer à des groupes de travail à la demande de la DRH (en fonction de l'actualité des dossiers)
- Développer le travail en réseau (mutuelles, bailleurs sociaux, hôpitaux...) et mettre en place en fonction des thématiques des réponses collectives
- Présenter les dispositifs notamment mis en place lors des journées de formation des nouveaux arrivants
- Rédiger un bilan annuel de ses activités sociales et médico-sociales et le présentera aux différentes instances (CE, CHSCT...)
Le profil recherché
Nous recherchons pour notre client, un profil suivant :
- Issu d'un Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS) uniquement.
- Ayant une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
- Etant autonome sur les missions et sur le poste.
- Issu d'un Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS) uniquement.
- Ayant une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
- Etant autonome sur les missions et sur le poste.