Gestionnaire Paie & ADP H/F - COMPLEO RH

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et prendre en charge un périmètre paie et administration du personnel en toute autonomie ?

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F en CDI, basé(e) à Chatou (78).

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et administration du personnel pour un périmètre d'environ 230 collaborateurs.

Paie

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Préparer et établir les bulletins de salaire
• Contrôler la paie et effectuer les corrections nécessaires
• Réaliser les déclarations sociales, notamment la DSN
• Assurer le suivi des charges sociales et des échéances associées
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie

Administration du personnel

• Préparer les contrats et documents liés à l'embauche
• Réaliser les formalités administratives d'entrée
• Assurer le suivi des dossiers du personnel
• Gérer les absences, congés et différents événements liés à la vie du salarié
• Préparer les documents de fin de contrat et assurer les formalités de sortie
• Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les outils RH

• Formation en Paie, Ressources Humaines ou Gestion.
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'ensemble du processus paie, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins et à la DSN.
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.