Gestionnaire Ressources Humaines H/F - CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L'EUROPE
- Le Port-Marly - 78
- CDI
- CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L'EUROPE
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Privé de l'Europe est un établissement privé de référence sur le bassin parisien qui compte 197 lits et places. Il réunit une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiés dans de nombreuses spécialités : dialyse, USIC, REA, USC, médecine oncologie, médecine cardio néphrologie, médecine polyvalente, chimio, urgences, chirurgie générale et endoscopie.
Rejoindre le CHP de l'Europe, c'est aussi intégrer un acteur majeur de l'hospitalisation en Europe et le 3ème groupe privé de santé français disposant de 52 établissements sur toute la France (possibilité de mutation géographique). Un groupe doté d'une raison d'être devenu entreprise à mission avec des engagements sociétaux et environnementaux forts.
Description de la mission :
Sous la responsabilité de la DRH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour compléter l'équipe actuelle
Vos missions principales seront les suivantes :
Domaine formation :Recueillir et formaliser les besoins en formationSuivre le plan de développement des compétencesRépondre aux demandes de formation Assurez le suivi des apprentis et salariés en professionnalisation
Domaine recrutement/intégration : Recueillir et analyser les besoins en recrutementRédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards Trier les candidatures (reçues ou sourcées) et réaliser une présélection des candidats à rencontrer en entretienRéaliser la gestion administrative afférente aux processus de recrutement (confirmation d'entretiens, retours auprès des candidats, rédaction de promesses d'embauche ...)Suivre les intégrations des nouveaux salariés Participer à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum...Suivre les actions de mobilité interne et de reclassement
GTA/Administration du personnel : Répondre aux interrogation des collaborateurs et suivre les réclamations du début à la finAssurer le remplacement des autres gestionnaires RH en cas d'absence
Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants :accès à une aide au logement et au déménagement.Places en crèche (ouverte de 7H30 à 20H30) situé à proximité de l'établissementMutuelle d'entreprise cofinancée aux 2/3 par l'entrepriseŒuvres sociales du Comité Social et Economique (ex CE)Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail (Aide au financement du permis de conduire, aide achat vélo électrique, aide au logement, ...)
Profil recherché :
Bac +2/3 en RH, Droit, ou équivalent
critères impératif: maitrise du pack office niveau avancé sur Excel, connaissance de la gestion d'un plan de formation ecapacité à travailler en équipeaisance orale et écriteproactivité et rigueur
Rejoindre le CHP de l'Europe, c'est aussi intégrer un acteur majeur de l'hospitalisation en Europe et le 3ème groupe privé de santé français disposant de 52 établissements sur toute la France (possibilité de mutation géographique). Un groupe doté d'une raison d'être devenu entreprise à mission avec des engagements sociétaux et environnementaux forts.
Description de la mission :
Sous la responsabilité de la DRH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour compléter l'équipe actuelle
Vos missions principales seront les suivantes :
Domaine formation :Recueillir et formaliser les besoins en formationSuivre le plan de développement des compétencesRépondre aux demandes de formation Assurez le suivi des apprentis et salariés en professionnalisation
Domaine recrutement/intégration : Recueillir et analyser les besoins en recrutementRédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards Trier les candidatures (reçues ou sourcées) et réaliser une présélection des candidats à rencontrer en entretienRéaliser la gestion administrative afférente aux processus de recrutement (confirmation d'entretiens, retours auprès des candidats, rédaction de promesses d'embauche ...)Suivre les intégrations des nouveaux salariés Participer à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum...Suivre les actions de mobilité interne et de reclassement
GTA/Administration du personnel : Répondre aux interrogation des collaborateurs et suivre les réclamations du début à la finAssurer le remplacement des autres gestionnaires RH en cas d'absence
Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants :accès à une aide au logement et au déménagement.Places en crèche (ouverte de 7H30 à 20H30) situé à proximité de l'établissementMutuelle d'entreprise cofinancée aux 2/3 par l'entrepriseŒuvres sociales du Comité Social et Economique (ex CE)Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail (Aide au financement du permis de conduire, aide achat vélo électrique, aide au logement, ...)
Profil recherché :
Bac +2/3 en RH, Droit, ou équivalent
critères impératif: maitrise du pack office niveau avancé sur Excel, connaissance de la gestion d'un plan de formation ecapacité à travailler en équipeaisance orale et écriteproactivité et rigueur