Gestionnaire Notes de Frais H/F - Adsearch
- Toulouse - 31
- Intérim
- Adsearch
Les missions du poste
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En bref : Toulouse 31400 - Gestionnaire Notes de frais H/F - Intérim 35H/ semaine - 4 mois renouvelable - salaire 22 à 26 K€
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Toulouse 31400, un Gestionnaire Notes de frais H/F.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
-Traiter et contrôler 300 à 500 notes de frais par mois sur le logiciel interne.
-Vérifier les justificatifs, montants et règles de TVA.
-Assurer le suivi via des tableaux de contrôle.
-Transmettre chaque semaine les notes de frais au service comptable pour validation.
-Échanger avec les salariés sur les éventuelles anomalies.
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-Assurer le suivi via des tableaux de contrôle.
-Transmettre chaque semaine les notes de frais au service comptable pour validation.
-Échanger avec les salariés sur les éventuelles anomalies.
Le profil recherché
Votre Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation comptable ou en paye.
Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou paye.
Vous connaissez idéalement les règles de TVA.
Vous avez une bonne syntaxe et un bon relationnel.
Ce que l'on vous propose :
Rémunération autour de 24K€ brut annuel, à confirmer selon profil.
35H, 13e mois.
Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année (renouvellement possible)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le responsable du service.
Postulez et venez nous rencontrer !
Vous êtes titulaire d'une formation comptable ou en paye.
Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou paye.
Vous connaissez idéalement les règles de TVA.
Vous avez une bonne syntaxe et un bon relationnel.
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Rémunération autour de 24K€ brut annuel, à confirmer selon profil.
35H, 13e mois.
Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année (renouvellement possible)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le responsable du service.
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