Gestionnaire de Paie & ADP H/F - Robert Walters
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
- Robert Walters
Les missions du poste
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France et en région Rhône Alpes.
Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel selon profil. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible à Ivry-sur-seine.
Déclarations & conformité
* Gestiond'un portefeuille de 300 collaborateurs
* Gestion d'une paie internalisée
* Gestion des IJSS : subrogation et maintien de salaire
* Gestion des STCs et documents de sortie
* Relation collaborateurs & support RH
* Accompagnement des salariés sur leurs questions paie
Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel selon profil. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible à Ivry-sur-seine.
Déclarations & conformité
* Gestiond'un portefeuille de 300 collaborateurs
* Gestion d'une paie internalisée
* Gestion des IJSS : subrogation et maintien de salaire
* Gestion des STCs et documents de sortie
* Relation collaborateurs & support RH
* Accompagnement des salariés sur leurs questions paie
Le profil recherché
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez des compétences et expériences suivantes :
* 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement en entreprise
* Maîtrise des outils de paie et SIRH
* Bonne connaissance des charges sociales
* Maîtrise du logiciel CEGI
* Excellente organisation et grande rigueur
* Fortes compétences relationnelles et réel sens du service
* Esprit collaboratif, avec une orientation amélioration continue
* 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement en entreprise
* Maîtrise des outils de paie et SIRH
* Bonne connaissance des charges sociales
* Maîtrise du logiciel CEGI
* Excellente organisation et grande rigueur
* Fortes compétences relationnelles et réel sens du service
* Esprit collaboratif, avec une orientation amélioration continue