Recrutement Communes

Assistant RH - Mer H/F - Communes

  • Mer - 41
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire

Située à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la Ville de Mer, engagée dans la transition écologique par la mise en oeuvre de son PCAET, offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.

Nous recrutons :

Un assistant RH (H/F)

Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de la responsable carrière-paie, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la rémunération. Le service est organisé en gestion intégrée par portefeuille.

Enjeux du poste :

Au coeur du dispositif RH de la collectivité, ce poste contribue à la fois à la sécurité juridique des actes administratifs, à la conformité des obligations déclaratives et au bon fonctionnement d'une équipe dont chaque membre est essentiel à l'équilibre du service.

Missions :

- Gestion de la paie
Cycle complet : saisie des éléments variables, calculs, DSN mensuelle, mandatement et archivage.

- Gestion des carrières
Actes administratifs, avancements, titularisations, retraites, positions et procédures médicales.

- Pilotage RH
Tableaux de bord, suivi de masse salariale, RSU, anticipation des échéances.

- Conseil aux agents
Accueil, information individualisée, réponses aux questions de paie, de carrière et de recrutement.

Le profil recherché

De formation dans les ressources humaines, vous avez une expérience significative en collectivité locale où vous avez exercé sur des postes similaires.

Maitriser le statut de la fonction publique territoriale, le code du travail et autres règlements spécifiques ainsi que le logiciel Berger Levrault (E-Sedit RH) serait un plus.

Autonome, vous savez faire preuve d'initiative et êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et votre discrétion professionnelle. Disponible et réactif(ve), vous avez des capacités d'anticipation et faites preuve de réactivité.

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