Recrutement RH Care Consulting

Auxiliaire de Puériculture - 80% H/F - RH Care Consulting

  • Romainville - 93
  • CDI
  • RH Care Consulting
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI Temps partiel 80%

Secteur : Romainville

Type de contrat : CDI à temps partiel 80%

28H/semaine, soit 1 journée par semaine non travaillée (à discuter pour le jour) soit des journées plus courtes sur la semaine

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : 1 800 € / mois

À propos du poste

Au sein d'une crèche située à Lamotte-Beuvron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et engagée. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie, tout en garantissant un environnement sécurisant pour eux et leurs familles.

Vos missions principales

Soins & Hygiène : Prodiguer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.

Accueil & Relation familles : Assurer des transmissions quotidiennes de qualité auprès des parents.

Éveil & Autonomie : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement psychomoteur des tout-petits.

Vie d'équipe : Participer activement à la vie de la structure et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Profil recherché

Titulaire impératif du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Débutant(e) accepté(e) ou première expérience réussie en structure d'accueil petite enfance.

Qualités d'écoute, de patience, de bienveillance et esprit d'équipe.

Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité propres à la petite enfance.

Vos avantages

Rémunération : 1800€ net / mois


Pouvoir d'achat & Prises en charge :

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %.

Titres restaurants : 7 € / jour travaillé.

Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo.

Avantages du CSE.

Primes & Évolution :

Prime de naissance de 350 € brut.

Prime de cooptation & prime d'ancienneté.

Mobilité nationale facilitée et opportunités d'évolution interne.

Équilibre vie pro / vie perso :

Dispositifs d'aménagement (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement).

2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant.

Formation continue :

Formations proposées sur le temps de travail (dont formation HACCP).

Prêt(e) à vous investir dans une mission à forte valeur humaine à Lamotte-Beuvron ?

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Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). + attestation d'honorabilité

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