Consultant Epm H/F - REPORTWISE by Avvale

Socle du pilotage de la performance, l'équipe consolidation - reporting permet aux directions générales des groupes de disposer de chiffres fiables pour piloter leurs activités et préparer la prise de décision.
Au sein de cette équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients renommés dans la mise en oeuvre de leur solution de Pilotage de la Performance.

Parmi vos missions au sein de l'équipe, vous :

- Recueillez et cadrez les besoins de nos clients
- Paramétrez leur solution sur-mesure de Pilotage de la Performance
- Pilotez et participez aux campagnes de tests et de recette de la solution
- Formez les équipes de nos clients
- Accompagnez le lancement des solutions livrées auprès de leurs utilisateurs

Dans le cadre de votre intégration au sein de REPORTWISE by Avvale, vous développez votre expertise sur les solutions de Pilotage de la Performance de référence du marché ainsi que sur les pratiques et les normes de reporting appliquées par les grands groupes internationaux. Votre parcours d'intégration s'appuiera sur un programme de formation ambitieux.

Vous rejoignez une société dans laquelle chacun peut progresser rapidement, en autonomie et en responsabilités, en fonction de ses talents.

Profil recherché :
Diplômé d'un master en finance / contrôle de gestion avec une appétence pour les systèmes d'information ou ingénieur avec une appétence pour le contrôle de gestion / la finance, vous disposez :

- d'une expérience significative sur l'une des principales solutions EPM du marché : SAP FC, SAP BPC, SAP Group Reporting, ANAPLAN, TAGETIK, TM1, ONESTREAM
- de compétences métier dans le domaine financier (consolidation, contrôle de gestion/budget)
d'un anglais courant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Systèmes d'information financiers

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.