Responsable Technico-Commercial - Responsable Technico-Commercial H/F - VEDIS
- Le Pecq - 78
- CDI
- VEDIS
Les missions du poste
VEDIS, véritable architecte et intégrateur de solutions de sureté est spécialisé dans la protection des biens et des personnes par la vidéosurveillance numérique par VoIP, Vedis développe, conseille, et intègre des systèmes de vidéosurveillance évolutifs du plus conventionnel au plus perfectionné, pour une clientèle multiforme, en BtoB exclusivement, allant du commerçant de proximité, en passant par les industriels jusqu'à la multinationale.
En tant que manager technico-commercial, tu es responsable de :
- Créer un environnement bienveillant et axé sur la performance en étant rôle model sur les valeurs, les comportements et les attitudes véhiculées par VEDIS ;
- Développer ton propre chiffre d'affaires et mettre en place des plans de prospections ;
- Faire preuve de leadership et de créativité pour coacher et motiver ton équipe de technico-commerciaux ;
- Accompagner et former tes collaborateurs technico-commerciaux, afin qu'ils aient toutes les compétences et connaissances nécessaires à l'exercice de leur fonction ;
- Définir des plans d'affaires clairs et identifier les leviers nécessaires pour atteindre les objectifs et résultats donnés ;
- Suivre le parc de clients gérer, les leads et opportunités générées par vous et vos technico-commerciaux, et définir des actions de soutien pour une exécution réussie ;
- S'assurer de la bonne utilisation des outils à disposition et de la mise à jour systématique des systèmes.
LES COMPETENCES CLES POUR CE ROLE
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en commerce, pour exceller dans ta mission, tu dois être rigoureux ; faire preuve d'exemplarité en respectant toutes les règles et valeurs de l'entreprise ; proactif pour proposer de nouveaux clients ou de nouvelles solutions ; avoir le goût du challenge pour accompagner ton équipe vers la réussite et plus encore.
En tant que manager technico-commercial, tu es responsable de :
- Créer un environnement bienveillant et axé sur la performance en étant rôle model sur les valeurs, les comportements et les attitudes véhiculées par VEDIS ;
- Développer ton propre chiffre d'affaires et mettre en place des plans de prospections ;
- Faire preuve de leadership et de créativité pour coacher et motiver ton équipe de technico-commerciaux ;
- Accompagner et former tes collaborateurs technico-commerciaux, afin qu'ils aient toutes les compétences et connaissances nécessaires à l'exercice de leur fonction ;
- Définir des plans d'affaires clairs et identifier les leviers nécessaires pour atteindre les objectifs et résultats donnés ;
- Suivre le parc de clients gérer, les leads et opportunités générées par vous et vos technico-commerciaux, et définir des actions de soutien pour une exécution réussie ;
- S'assurer de la bonne utilisation des outils à disposition et de la mise à jour systématique des systèmes.
LES COMPETENCES CLES POUR CE ROLE
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en commerce, pour exceller dans ta mission, tu dois être rigoureux ; faire preuve d'exemplarité en respectant toutes les règles et valeurs de l'entreprise ; proactif pour proposer de nouveaux clients ou de nouvelles solutions ; avoir le goût du challenge pour accompagner ton équipe vers la réussite et plus encore.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.