Responsable de Crèche H/F - Communaute de Communes du Pays du Neubou

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui oeuvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la Communauté de Communes du Pays du Neubourg recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants/IPDE ou IDE.
La Communauté de Communes du Pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants est un territoire dynamique, idéalement situé à 45km de Rouen et à 25km d'Evreux
Missions :
Au sein d'une des 5 structures multi-accueils, (15/25 places) du service Petite Enfance, réparties sur le territoire communautaire, vous assurez la fonction de responsable de structure multi accueil sous l'autorité de la directrice petite enfance :
Management et gestion des ressources humaines
Coordination et organisation du travail d'équipe
Mise en place les différents projets
Gestion et suivi administratif (logistique, budgétaire, réglementaire, etc.)
Garant(e) de la sécurité, de la santé et de l'éveil des enfants
Assure l'accueil et la relation quotidienne avec les familles

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Management d'une équipe de 7 personnes,Coordination et organisation du travail d'équipe,Garant(e) de la sécurité, de la santé et de l'évei,Mise en place les différents projets ,Assure l'accueil et la relation quotidienne avec l

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.