Conducteur-Régleur de Lignes d'Extrusion 3x8 H/F - Recrut’In
- Arzal - 56
- CDI
- Recrut’In
Les missions du poste
Au sein d'une équipe composée de deux à trois personnes, vous participez à la
fabrication de profilés en matériau composite sur des lignes d'extrusion.
Votre intégration sera progressive. Vous commencerez par vous familiariser avec
le contrôle et le conditionnement des produits, avant d'être formé(e) à la
conduite des lignes, aux réglages, aux changements de production et à la
maintenance de premier niveau.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Approvisionner et démarrer les équipements de production ;
* Piloter et surveiller le bon fonctionnement des lignes d'extrusion ;
* Réaliser les réglages nécessaires en fonction des produits à fabriquer ;
* Effectuer les changements de série et de couleur ;
* Contrôler la qualité et la conformité des produits tout au long de la
fabrication ;
* Ajuster les paramètres de production en cas d'écart ou de défaut ;
* Conditionner et mettre sur palettes les produits finis dans le respect des
consignes ;
* Broyer les rebuts de production et participer à la bonne gestion des flux de
matières ;
* Identifier les anomalies et effectuer les premières interventions de
maintenance ;
* Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration ;
* Renseigner les documents de suivi et assurer une transmission claire des
consignes à l'équipe suivante.
Le poste est organisé en 3x8 en semaine, selon les horaires suivants :
* 5h-13h ;
* 13h-21h ;
* 21h-5h.
Une journée d'immersion pourra être proposée afin de vous permettre de découvrir
concrètement le poste et l'environnement de travail.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation technique ou d'une première expérience
réussie dans un environnement industriel.
Une expérience comme conducteur de ligne, conducteur de machines,
opérateur-régleur ou régleur constitue un avantage. Toutefois, la maîtrise de
l'extrusion n'est pas obligatoire : les profils juniors possédant de bonnes
bases industrielles et souhaitant progresser sont également les bienvenus.
Pour réussir sur ce poste, vous devrez principalement faire preuve de :
* Rigueur et vigilance ;
* Réactivité face aux aléas de production ;
* Organisation et autonomie ;
* Esprit d'équipe ;
* Intérêt pour le fonctionnement et le réglage des machines ;
* Respect des règles de qualité et de sécurité.
La conduite d'un chariot élévateur et d'un gerbeur fait partie de l'activité. La
possession d'un CACES est appréciée, mais une autorisation interne pourra être
délivrée si nécessaire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
La rémunération fixe est de :
* 12,92 € brut de l'heure à l'embauche, soit environ 1 960 € brut par mois ;
* 13,47 € brut de l'heure après trois mois sur le poste, soit environ 2 045 €
brut par mois.
En complément, vous bénéficiez notamment :
* D'une majoration de 20 % pour les heures de nuit ;
* D'environ 10 heures supplémentaires par mois, rémunérées ou récupérées selon
l'organisation ;
* D'un panier repas ;
* De pauses rémunérées ;
* D'une prime de salissure ;
* D'une prime de transport.
En intégrant les majorations, les heures supplémentaires et les différentes
primes, la rémunération globale moyenne est estimée à environ 2 420 € brut par
mois.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance. Sous
réserve des conditions d'ancienneté, d'autres avantages pourront s'ajouter :
intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
réussie dans un environnement industriel.
Une expérience comme conducteur de ligne, conducteur de machines,
opérateur-régleur ou régleur constitue un avantage. Toutefois, la maîtrise de
l'extrusion n'est pas obligatoire : les profils juniors possédant de bonnes
bases industrielles et souhaitant progresser sont également les bienvenus.
Pour réussir sur ce poste, vous devrez principalement faire preuve de :
* Rigueur et vigilance ;
* Réactivité face aux aléas de production ;
* Organisation et autonomie ;
* Esprit d'équipe ;
* Intérêt pour le fonctionnement et le réglage des machines ;
* Respect des règles de qualité et de sécurité.
La conduite d'un chariot élévateur et d'un gerbeur fait partie de l'activité. La
possession d'un CACES est appréciée, mais une autorisation interne pourra être
délivrée si nécessaire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
La rémunération fixe est de :
* 12,92 € brut de l'heure à l'embauche, soit environ 1 960 € brut par mois ;
* 13,47 € brut de l'heure après trois mois sur le poste, soit environ 2 045 €
brut par mois.
En complément, vous bénéficiez notamment :
* D'une majoration de 20 % pour les heures de nuit ;
* D'environ 10 heures supplémentaires par mois, rémunérées ou récupérées selon
l'organisation ;
* D'un panier repas ;
* De pauses rémunérées ;
* D'une prime de salissure ;
* D'une prime de transport.
En intégrant les majorations, les heures supplémentaires et les différentes
primes, la rémunération globale moyenne est estimée à environ 2 420 € brut par
mois.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance. Sous
réserve des conditions d'ancienneté, d'autres avantages pourront s'ajouter :
intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.