Recrutement GIF emploi

Technicien Gestionnaire de Configuration Véhicule de Map H/F - GIF emploi

  • Carrières-sous-Poissy - 78
  • Intérim
  • GIF emploi
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes passionné par le secteur automobile et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et la configuration des véhicules ? Notre client recrute un Technicien Gestionnaire de Configuration Véhicule de MAP (H/F/D) pour relever de nouveaux défis passionnants.

En tant que Technicien Gestionnaire de Configuration Véhicule de MAP, vous aurez la responsabilité de la gestion des configurations véhicules, en assurant la coordination et le suivi nécessaires pour garantir leur bon déroulement.

Les missions :

  • Assurer la gestion et le suivi des configurations des véhicules.
  • Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les opérations.
  • Organiser et participer aux essais véhicules, en apportant votre expertise technique.
  • Soutenir les missions climatiques à travers des tâches logistiques, mécaniques et d'approvisionnement en pièces nécessaires.


GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences :

  • Excellente communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Connaissance approfondie des moyens d'essais véhicule.
  • Compétences en mécanique de précision.
  • Capacité à gérer les aspects logistiques et approvisionnement pour les missions climatiques.

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à contribuer au succès de projets innovants et à évoluer dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler sans tarder.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

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