Responsable du Développement RH et des Talents - Mairie de Trappes H/F - Communes

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Diplômes et expérience :
* Master 2 en Ressources Humaines, Management des Organisations ou Psychologie du Travail.
* Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en secteur public ou parapublic.
Expertises techniques (Savoir-faire) :
* Expertise statutaire : maîtrise fine du statut de la FPT et des évolutions législatives récentes (Loi de transformation de la FP, réformes des retraites, etc.).
* Ingénierie de formation : capacité à construire des parcours certifiants et professionnalisants.
* Digital RH : maîtrise des SIRH (type CIRIL, Berger-Levrault) et appétence pour les nouveaux outils collaboratifs (Wimi, Teams, IA générative pour la rédaction d'annonces).
* Gestion de projet : capacité à conduire des projets transversaux complexes.
Qualités relationnelles (Savoir être) :
* Postures de conseil interne et de "Business Partner" auprès des directions opérationnelles.
* Agilité, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes face à la pénurie de candidats.
* Éthique professionnelle, sens de l'équité et confidentialité absolue.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.