Chef du Service Développement des Compétences - Sdis de l'Indre-Et-Loire H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le SDIS 37 recrute un chef du service Développement des compétences du personnel administratif et technique et spécialisé (H/F), rattaché au Groupement formation-sport relevant de la filière administrative, au grade d'attaché ou de rédacteur, ou de la filière Sapeur-pompier professionnel au grade de capitaine ou de lieutenant hors classe.
Le GFS et le CEFOR, basés sur la commune de Ballan Miré, assurent le développement des compétences des différents statuts au sein du SDIS 37. Grâce à une équipe d'environ 20 agents, ce sont 10 000 journées stagiaires qui sont organisées tous les ans, soient dans les différentes structures du département soient dans les organismes de formation extérieurs, comme le CNFPT, l'ENSOSP, l'EcASC...Les formations sont également ouvertes aux entreprises extérieures dans le cadre de l'ouverture et de la promotion du savoir-faire sapeurs-pompiers.
Domaine en perpétuel mouvement, il demande rigueur, réactivité et adaptabilité au quotidien pour être au service des agents et des contraintes de la structure.

Vos missions :
Sous l'autorité du chef du groupement formation-sport, vous devrez remplir les missions suivantes :
- Vous pilotez, supervisez et coordonnez la filière de développement des compétences du personnel administratif, technique et spécialisé.
- Vous assurez la gestion administrative des actions de formation destinées aux personnels permanents administratifs, techniques et spécialisés.
- Vous supervisez et coordonnez le pool administratif transversal du groupement (5 agents).
- Vous participez au déploiement de la démarche de cartographie des processus initiée par la Direction.
Selon votre statut, vous participez au fonctionnement de la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe ou de chef de colonne.

Vos conditions d'exercice :
- Poste basé au Groupement formation-sport, CEFOR, Ballan Miré
- Emploi permanent à temps complet, travail en service SHR
- Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au SDIS 37

Vos compétences :
Vous détenez une connaissance de la filière formation et du cadre réglementaire des PATS. Une expérience dans un centre ou service formation serait un atout apprécié.
Vous disposez de compétences managériales permettant d'encadrer, d'animer et de mobiliser une équipe.
Vous savez organiser et coordonner l'activité, définir les priorités et accompagner les agents dans leurs missions.
Vous avez un bon sens du relationnel et vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
Vous êtes disponible, à l'écoute et faites preuve de discrétion.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à l'accompagnement des agents PATS dans leur parcours professionnel.