Technicien de Maintenance de Toiture H/F - D.E.M.T.
- Saint-Cyr-l'École - 78
- CDI
- D.E.M.T.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence :
1 Technicien H/F de maintenance toiture
Vous serez rattaché(e) au responsable technique et interviendrez sur le secteur de l'agence avec des déplacement quotidiens locaux.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle et de particuliers.
Vos missions :
- Diagnostiquer, réparer, entretenir et sécuriser tous les types de toitures.
- Compte tenu de la diversité des ouvrages pris en charge par l'enseigne ATTILA, vous devez faire preuve
d'une grande polyvalence technique et d'une solide expérience sur l'ensemble des matériaux et structures de
couverture et d'étanchéité.
Interventions techniques multi-toitures & Réparations :
- Diagnostic : Rechercher et diagnostiquer les origines de fuites ou d'infiltrations sur tout type d'ouvrage.
- Urgences : Réaliser les interventions d'urgence (bâchage, colmatage, réparations conservatoires).
- Réparations multimatériaux : Effectuer les travaux de réparation et de réfection sur toutes typologies de
toitures (toitures industrielles & tertiaires, Toitures-terrasses, toitures traditionnelles
- Réaliser la pose et la réparation des éléments de zinguerie, d'évacuation d'eaux pluviales et d'éclairage (skydomes, fenêtres de toit).
- Visites d'entretien : Réaliser les visites d'entretien périodiques conformément au cahier des charges
ATTILA.
- Nettoyage & Curage : Effectuer le nettoyage, le démoussage et le curage des chéneaux, gouttières et
naissances.
- Anticipation : Identifier l'état de vétusté des éléments et anticiper les désordres futurs.
Sécurisation & Culture Sécurité
- Démarche Zéro Accident : Appliquer rigoureusement les démarches de sécurité avant et pendant chaque
intervention.
- Équipements : Installer et utiliser les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) : gardecorps
temporaires, lignes de vie, harnais de sécurité.
-Moyens d'accès : Utiliser en toute sécurité les moyens d'accès spécifiques (échelles, nacelles élévatrices).
Relation client & Reporting
- Comptes-rendus : Rédiger les rapports d'intervention avec prises de vues photos (avant/après) et
constatations techniques.
- Remontée d'information : Transmettre à l'équipe commerciale les besoins de travaux complémentaires
détectés lors des interventions.
Prérequis :
- Formation : CAP / BP / Bac Pro en Couverture, Étanchéité, Charpente ou expérience équivalente sur le
terrain.
- Permis & Habilitations : Permis B obligatoire. CACES Nacelle (PEMP 1B/3B), Habilitation Travaux en
Hauteur et Habilitation Amiante Sous-Section 4 (SS4) fortement appréciés.
- Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-15h30 (arrivée / départ dépôt)
ou 39h 7h30-12h00 / 13h00-16h30
- Indemnités : transport (50% Pass Navigo) / panier repas
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En Couverture, Étanchéité, Charpente
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.