Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F - Creche Collective Esplanade

La crèche de l'Esplanade à Strasbourg recrute un(e) Adjoint(e) de direction !
L'AGES - Association de Gestion des Équipements Sociaux - recherche un(e) Adjoint(e) de direction, Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice), pour rejoindre la crèche de l'Esplanade.
Notre structure accueille 70 enfants, répartis en 5 sections.
La crèche de l'Esplanade s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique pédagogique et organisationnelle renouvelée, fruit des évolutions déjà mises en place au sein de la structure. Notre équipe poursuit cette dynamique au quotidien dans une démarche d'amélioration continue, avec la volonté de faire évoluer nos pratiques, d'enrichir nos projets et de proposer aux enfants un environnement toujours plus stimulant, bienveillant, ouvert sur la nature et respectueux de leurs besoins.
Nous recherchons donc une personne engagée, curieuse et force de proposition, qui souhaite prendre part à ce projet et contribuer activement à la vie de la structure.
Votre rôle au quotidien :
En collaboration étroite avec la directrice, vous participez au bon fonctionnement de la crèche et contribuez à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des professionnels.
Participer à la gestion de la structure :
Assister la directrice dans la coordination des activités et la gestion administrative.
Participer à l'élaboration et à l'organisation des plannings de l'équipe.
Veiller à la qualité des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Garantir l'application des procédures et de la réglementation en vigueur.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Accompagner et faire grandir l'équipe :
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Animer et participer aux réunions d'équipe.
Favoriser les échanges autour des pratiques professionnelles et contribuer à leur évolution.
Être au coeur de l'accompagnement des enfants :
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant.
Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques adaptés aux différents âges.
Observer les enfants et contribuer à adapter les accompagnements à leurs besoins.
Prendre part au développement de notre projet autour de la nature et à notre démarche de renouveau pédagogique.
Créer une relation de confiance avec les familles :
Accueillir les parents avec écoute et bienveillance.
Faciliter la communication entre les familles et l'équipe.
Le profil que nous recherchons :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous souhaitez mettre votre expertise et vos qualités humaines au service d'un projet collectif au sein d'une structure dynamique et engagée.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise dans un environnement en évolution et savez faire preuve de réactivité, d'adaptation et de prise d'initiative.
Votre sens de la communication, votre capacité d'écoute et votre intérêt pour les évolutions des pratiques pédagogiques vous permettront de vous investir pleinement dans la dynamique de la structure.
Une première expérience est appréciée, mais les candidatures de débutant(e)s sont les bienvenues.
Vous bénéficierez de :
CDI à temps plein
Cantine sur place
Parking gratuit au sein de la crèche
Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
CSE : billetterie en ligne et autres avantages
Rémunération à partir de 2 605 € bruts mensuels selon profil
(Convention FEHAP + prime + SEGUR)
Reprise d'ancienneté possible
Pour nous rejoindre :
Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à ****@****.**
Pour toute information complémentaire **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.