Recrutement Communes

Chargé de Communication - Ville de Lanester H/F - Communes

  • Lanester - 56
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 septembre 2026
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Les missions du poste


La Ville de Lanester recrute un Chargé de communication (H/F) au sein du service Communication.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de la Responsable du service Communication.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités, dans le cadre d'une communication interne et d'attractivité du territoire : de concevoir et de mettre en oeuvre des actions de communication interne principalement et de participer à la création et à la production des contenus et des outils.

Communication interne : Proposer un plan de communication interne et le développer sur des supports multimodaux (newsletter, vidéos, etc.) - Dialoguer avec les différentes directions pour diffuser une information utile aux agentes et agents - Préparer et animer des temps de rencontre et des évènements de communication interne
Communication externe : Créer des ponts entre la communication interne et externe (projets, métiers...) pour favoriser la proximité entre la collectivité et ses habitant·es et valoriser la collectivité en tant qu'employeur (réseaux sociaux notamment LinkedIn) - Accompagner l'organisation d'événements publics (accueil des nouveaux habitant·es et étudiant·es par exemple)
Polyvalence au sein du service : Accompagner et promouvoir la ville en transition - Contribuer à la conception des différents supports imprimés et numériques - Participer à la continuité de service, suppléance en cas d'absence au sein du service - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

Le profil recherché

Diplôme de niveau III ou IV en Communication - Aisance rédactionnelle et numérique - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de la prise de vue et du montage de photos et vidéos - Aptitude à administrer les réseaux sociaux - Maîtrise des logiciels métiers (Suite adobe, Typo 3) - Autonomie et force de propositions - Rigueur, disponibilité et réactivité - Goût du travail en équipe et en transversalité - Intérêt pour la vie locale, municipale et associative - Connaissance des acteurs, problématiques et des enjeux territoriaux - Garant·e de l'image du service public

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